“Si yo tengo un buen trabajo, yo no lo voy a perder por vender una información. Pero yo soy honrada y estoy pidiendo que se me pague porque a mi no me gusta eso. Y mis compañeros también, porque si no, podríamos sacar un sueldazo bárbaro. ¿Y quien dejaría de recaudar? El gobierno”, indicó Pereira.
Es causal de cesantía si se los descubre, objetó DIARIOJUNIO. “Ah, si se nos descubre. Muchos compañeros tienen muchos hijos. Y estamos mal pagos y no sabemos que hacer ni a quien recurrir”, respondió
Los empleados reclaman un adicional que consiste en el 50 % del básico del director. Eso equivale a $ 750. En cambio, UPCN les ofreció, “de palabra porque no hay nada firmado, $ 300 durante enero, febrero y marzo que lo paga el Colegio de Escribanos por capacitación.
El 15 de diciembre, los trabajadores del Registro de la Propiedad en toda la provincia iniciaron un paro. En Concordia, los empleados no concurrían a trabajar. Pero, luego de la promesa de UPCN, levantaron la medida de fuerza “con la expectativa de cobrar esa plata”.
“Pero lo que más me duele es que UPCN nos manda una carta para que nos afiliemos por lo logros alcanzados, dicen ellos. ATE siempre luchó y nunca nos dijeron que nos teníamos que afiliar”
Historia de un reclamo
Cuando Busti asume por tercera vez, reconoce la condición de incompatibilidad de los trabajadores del Registro. “La incompatibilidad es algo que nos pagan porque nosotros manejamos expedientes muy valiosos ahí adentro y no quieren que salga esa información afuera”, dijo Pereira.
Pereira calificó como “vergonzoso” el sueldo que perciben. “Yo, con una categoría diez, hace 15 años que estoy, percibo un básico de $ 166. Y cobrábamos el 10 % de la categoría”.
El gobernador les reconoció el 25 % del básico del director. Esto equivale a $ 300, dado que el sueldo del director llega a los $ 1200. “Nosotros, por intermedio de ATE, logramos llegar a $ 460, en agosto pasado”. El acuerdo salarial se plasmó mediante un convenio firmado por el director del Registro de la Propiedad, Edgardo Massarotti, secretario general de ATE y el subsecretario de Justicia, Hugo Céspedes.
“Al ver que no pasaba nada fuimos los empleados del interior junto con Paraná a luchar por eso. La pasamos bien negras porque nos paseaban de un lado a otro hasta que por fin, en la reunión de secretarios generales, conseguí llegar al gobernador y explicarle lo que pasaba. Al parecer se arreglaba todo y estaba todo bien” recordó Pereira.
Eso fue un viernes. Pero al lunes siguiente, se desata la crisis institucional en Islas de Ibicuy. “Quedamos con el subsecretario de Justicia otra vez y con una abogada. Peor nos salen ofreciendo una vergüenza, ni siquiera el 18 % de lo que pedíamos. Tanta lucha para volver a lo mismo, dijimos que no y seguimos en el paro”, aseguró.
Durante los primeros días de este año, algunos empleados de Paraná afiliados a UPCN convocan a una asamblea. “Fue un compañero y volvió con la noticia que el día 24 teníamos que empezar a trabajar sí o sí. Que el empleado que no iba, no cobraba. Sin nada firmado que íbamos a cobrar algo”, indicó.
El arreglo que ofrecía UPCN consistía en un adicional de $ 300 por mes durante tres meses pagados por intermedio del Colegio de Escribanos “para capacitación”, puntualizó.
“Nosotros no queremos parches. Queremos que se nos reconozca la incompatibilidad”, remató la empleado del Registro de la Propiedad.
