viernes 17 de octubre de 2025

-

Director: Claudio Gastaldi

RegistrarmeNewsletter
Filter by Categorías
Ambiente
América Latina
Colonia Ayuí
Concordia
Coronavirus
Covid-19
Derechos Humanos
Diamante
Dictadura
Dos Orillas
Economía
Educaciòn
El país
Federal
Información general
Informes Especiales
Iosper vs Femer
Judiciales
Juicio Político
Legisaltura
Legislativas
Ley de Etiquetado
Los Charrúas
Mundo
Municipios
Colonia Ayuí
Diamante
Estancia Grande
La Criolla
Los Charrúas
Puerto Yeruá
Nacionales
Opinión
Opinion
Opinion Guilermo Luciano
Opinión: Claudio Gastaldi
Opinión: Guillermo Luciano
Policiales
Política
Provincial
Puerto Yeruá
Salud
Sin categoría
Sociedad
Violencia Laboral

Frigorífico entrerriano ostenta record de accidentes laborales

El Secretario General del los trabajadores de la Alimentación de Concepción del Uruguay, dijo que por información que le suministraron el grupo asegurador bonaerense Provincia ART sería corresponsable de los siniestros que se suceden en la planta avícola de Concepción del Uruguay, y que la compañía propietaria del frigorífico contrató el seguro por la totalidad de los operarios (unos mil doscientos) pero “parece que la ART paga por menos de la mitad”. Mario Barrios se quejó de la cantidad de problemas de enfermedades profesionales y accidentes de trabajos, que son ignoradas por la Empresa frigorífica, y que para lograr que los seguros respondan se deben hacer múltiples reclamos y trámites.
“La empresa fue intimada por la Superintendencia de Riesgo de Trabajo y la Dirección Provincial de Trabajo, por violaciones a la normativa en materia de seguridad e higiene laboral”, detalló Barrios.
El gremialista le dijo a DIARIOJUNIO que las situaciones que se viven en la planta de Concepción del Uruguay no son nueva y que el sindicato siempre demostró voluntad de diálogo con la sana intención de “sacar adelante el conflicto” y terminar con el cruce de cartas documentos y juicios laborales, pero sobre todas las cosas con los accidentes laborales y las enfermedades que padecen los trabajadores.
El dirigente recordó que la cuestión llegó hasta el Congreso de la Nación y que la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados días pasados concretó en la Sala Nº 4 del Anexo de la Cámara una audiencia con la participación de representantes de los trabajadores y de la firma Granja Tres Arroyos SA., para discutir la problemática, pero “lamentablemente, tras un duro cruce de palabras, el jefe de personal de la firma se retiró preso de un ataque de nervios”.
No obstante Barrios insistió que lo que pretende el sindicato es “tener un dialogo fluido con la empresa para lograr que mejoren las condiciones de trabajo, se reduzcan los accidentes laborales y las enfermedades de nuestros compañeros de trabajo”.

Entradas relacionadas

Deja el primer comentario