Otra de las resoluciones fue mandatar a la comisión directiva central para que solicite al juez que ambas partes convengan discutir salario el 1 de junio de 2015 en paritarias además de exigir la devolución de lo descontado por adherir a huelgas.
En el marco de la audiencia convocada por la Justicia laboral y tras el rechazo de la anteúltima propuesta, el lunes pasado el gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial a los docentes. Consiste en un 37% anual, a abonarse en dos tramos. El 22% en marzo, y el acumulativo del 9% en julio, para los cargos y horas cátedras. Esto representaría un incremento en 2 puntos porcentuales la propuesta salarial anterior para el mes de marzo.
