En ese marco, la comisión directiva provincial, dirigentes sindicales de la provincia y delegados de base se reunirán para dar inicio al congreso y reflexionar sobre los puntos fundamentales de las convenciones colectivas de trabajo. El temario estará relacionado con los lineamientos a plantear en el futuro proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo. Además, se expondrá el trabajo que la Unión ha desarrollado a lo largo y ancho de toda la Provincia en materia de capacitación, acción gremial y formación sindical, según publicó APF.
Mañana finaliza el período de conciliación obligatoria en el nosocomio concordiense. El viernes pasado, durante una audiencia llevada a cabo en la Dirección Provincial del Trabajo en Concordia, no hubo acuerdo entre las autoridades del hospital y el gremio. Por ende, las medidas de fuerza se podrían retomar a partir del miércoles pero aún no hay nada decidido. Una fuente del gremio dijo que mañana se abordará el tema en el congreso.
Los ingresos por arancelamiento en el Masvernat se dividen de la siguiente forma: 20 % para el ministerio de Salud, 20 % para el hospital destinado a gastos de funcionamiento, 20 % para los empleados profesionales y el 40 % restante para los empleados no profesionales (enfermería, escalafón general, maestranza, etc.). Ese 20 % significa $ 260 para cada empleado del hospital más $ 150 que abona por separado el ministerio de Salud. Los participantes de la asamblea decidieron reclamar el 20 % que se destina a Salud. En consecuencia, los empleados se quedarían con el 60 %. De concederse el reclamo, percibirían cerca de $ 600.
