EL ACUERDO…
En efecto, el Intendente Municipal de Federación, Manuel Abreu, acaba de informar a DIARIOJUNIO que se acaba de firmar un acuerdo con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, por el que se dispone un nuevo aumento salarial en blanco del 12%.
Contemporáneamente se ha acordado un nuevo aumento del Mínimo del sueldo neto, pasando de $ 1.840 a $ 2.300, en consonancia con el Estado Nacional. Al respecto expresó que a la fecha no se tiene constancia de un similar reconocimiento por parte de otros municipios de la Provincia.
Por otra parte Abreu declaró que los recursos destinados a la aplicación de tales mejoras salariales provienen de la superación de las estimaciones previstas para los recursos del presente Ejercicio, lo que ha permitido tanto la ampliación del presupuesto aprobada recientemente por el Concejo Deliberante en la suma de $ 2.100.000 para el rubro Personal, como cerrar el Ejercicio en un marco de perfecto equilibrio financiero.
Respecto al aumento de referencia del 12%, el mismo será aplicado sobre la escala salarial vigente, en función del siguiente escalonamiento: un 6% con los haberes del mes de septiembre y otro 6% con los haberes del mes de noviembre.
El acuerdo garantiza que el referido sueldo mínimo pueda ser actualizado automáticamente, en función de la evolución del salario mínimo, vital y móvil.
Asimismo Abreu no ocultó su satisfacción al destacar que no tiene conocimiento de que en el resto de la Provincia existan municipios que hayan otorgado aumentos en blanco superiores a ese 35%, lo que demuestra el esfuerzo que el Departamento Ejecutivo viene realizando, en pos de mantener y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.
A título de ejemplo, mencionó que en los últimos años la Municipalidad de Federación se encuentra ubicada entre los municipios entrerrianos que abonan a su personal los mejores salarios.
EL CONFLICTO
Tal como DIARIOJUNIO lo viene retratando desde hace tiempo, las internas en esa ciudad dan pavor, sobresalen a cualquier otra por el grado de virulencia que muestran. Las internas ya finalizaron, hay un ganador y varios perdedores, el ganador, Carlos “Bochín Miller, hizo un llamado a la cordura, en una rueda de prensa presentó a todos juntos y se habló de unidad. En relación a este conflicto, el secretario de gobierno Carlos Gómez dijo a DIARIOJUNIO que Miller está de acuerdo con el actual aumento del 12 % pero no así con el régimen de asignaciones familiares reclamado por el gremio díscolo. Es que, según Abreu “el reclamo es improcedente e ilegal”.
En rigor, según Abreu, el reclamo que derivó en conflicto con AEMFE por las Asignaciones Familiares, es improcedente e ilegal y que por lo tanto aquellos que hayan generado expectativas a los trabajadores municipales se deberán hacer cargo de dicha responsabilidad.
La referencia parece más que obvia y está dirigida a los hombres de Berterame (ex candidato a Intendente del PJ), Ivan Dri (que integra la lista de concejales por la minoría y es abogado del gremio díscolo) y Rigoni, secretario general de ese sindicato y soldado de Berterame.
En este conflicto, el Concejo Deliberante hasta el día de la fecha no ha fijado una postura clara. Por si faltaran datos, Abreu aclaró que el cambio de régimen de asignaciones que trajo aparejado este problema, no lo hizo su gestión, sino la de los radicales cuando Cecco (Carlos) era Intendente.
