Mediante el expediente Nº 084-23864, hoy Brugna informó al director de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Salud, Gaspar Reca, la postura de la Dirección Provincial del Trabajo ante el conflicto entre Salud y los trabajadores del Hospital Delicia Concepción Masvernat, «indicándole que se mantiene y ratifica la opinión ya emitida respecto de la ilegitimidad de las medidas adoptadas y la incompetencia de FESPROSA y ASISPER para avalar las mismas».
La resolución nace como respuesta a la presentación del director de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Salud, Gaspar Reca, ante la nota de los representantes de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA), y ASISPER, quienes le comunican –con fecha 14 de octubre– al ministro de Salud, Angel Giano, «su decisión de brindar aval gremial y legal a las medidas de fuerzas que vienen llevando a cabo los profesionales y trabajadores de la salud del Hospital Masvernat de la ciudad de Concordia».
Brugna precisó que «se ha expedido el Departamento de Asuntos Jurídicos de la Dirección Provincial del Trabajo, brindando un dictamen al que esta Secretaría adhiere por completo, por considerar que en efecto FESPROSA no puede bajo ningún concepto, avalar una medida de acción directa en el territorio de esta provincia, ya que no posee personería gremial ni de su mera inscripción como gremio surge que pueda actuar en Entre Ríos». Asimismo, agrega «que con relación a ASISPER, no han podido obtenerse datos que permitan determinar si en efecto posee la capacidad que invoca, amén de que en la presentación efectuada, no acredita recaudo alguno en este sentido».
Indicando, luego de lo expuesto, «que solamente las entidades sindicales con personería gremial son quienes están legalmente legitimadas para declarar y proceder a llevar adelante medidas de fuerza en los conflictos laborales colectivos», Brugna ratifica lo expresado y comunicado en las actuaciones administrativas Nº: 084-23747/11 y afirma que «debe desestimarse la pretensión de FESPROSA y ASISPER». Se trata de una opinión técnica respecto al aval gremial y legal de FESPROSA y ASISPER a las medidas de fuerza que desarrollan los profesionales y trabajadores de la salud del Hospital Delicia Concepción Masvernat de Concordia.
El Departamento de Asuntos Jurídicos de la Dirección Provincial del Trabajo «mantiene y ratifica lo opinado oportunamente en las actuaciones Nº: 084-23747/11 caratuladas «Director Hospital Delicia Masvernat de Concordia s/intervención por medidas de acción directas realizadas por un grupo de trabajadores en carácter de trabajadores autoconvocados».
