“Hasta el momento no hemos tenido ninguna novedad”, afirmo Rigoni. Por ese motivo “estamos avanzando con una movilización para el 1 de mayo, con un acto en homenaje a los trabajadores y un locro en la Plaza central”, precisó.
Y añadió: “Estamos a la espera de una respuesta por parte del intendente en cuanto a lo salarial”.
Concretamente, la Comuna les propuso el 20 por ciento para el primer semestre, en tres tramos, un 10 por ciento en marzo, que ya fue abonado, un 5 por ciento en abril y otro 5 en mayo. A su vez, un 10 por ciento más en septiembre.
Los trabajadores solicitan que se “junte esos 5 por ciento y que lo haga un 10 todo junto” y además, “el 10 por ciento para el segundo semestre (septiembre) se adelante a julio, como la provincia”, anticipó Rigoni.
Asimismo, reconoció que “en otros temas ya nos ha dado respuestas”, por ejemplo “el pase a planta permanente de un compañero que nosotros pedíamos desde hace varios años”
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