“Es gracioso que, a esta altura del partido, estemos luchando para plasmar en un papel los derechos y garantías sindicales más básicas para los trabajadores y trabajadoras, sobre todo cuando se trata de un organismo ejemplar en todos los sentidos como es Salto Grande”, expresó Sergio Benitez, secretario general de SIATRASAG a este medio.
“Mantuve una comunicación con parte del equipo de trabajo Cono Sur para la OIT, con Juan José Guilarte, quien es Especialista Principal en Actividades con los Trabajadores, y Sergio Paixao, Especialista Principal en Normas Internacionales del Trabajo y Legislación Laboral, a ellos les transmití la preocupación de los trabajadores de Salto Grande por no ver reflejadas las garantías sindicales universales en el «Estatuto de Personal», y les solicité asesoría para la reforma del mismo y apoyo para poder conseguirlo”, detalló Benitez.
“Por otro lado, y luego de lo sucedido dentro del complejo, donde un compañero uruguayo denunció a otro por acoso sexual, nos preocupa que a pesar de estar vigente, tanto del lado uruguayo como argentino, el convenio 190 de la Organización Mundial del Trabajo sobre violencia y acoso en el mundo laboral, todavía no se hayan implementado acciones para su cumplimiento, por lo que también he pedido asesoría y capacitación en ese aspecto”, señalo el titular de Siatrasag.
Al respecto, Benitez contó que, ante dicho escenario, los especialistas coincidieron en que los derechos sindicales básicos y universales deben estar asegurados en las normas que rigen tanto a organismos nacionales como supranacionales, y que los mismos deben reflejar en su normativa a lo establecido en las constituciones de ambos países (Artículo 14 bis de la Constitución Argentina y artículo 57 de la Constitución Uruguaya), así como los convenios OIT ratificados por estas naciones (convenios 87 y 98).
“Todos estos temas y otros referidos específicamente a la energía y el desarrollo van a ser debatidos e impulsados a través de la Mesa de Hidroeléctricas Binacionales que vamos a conformar junto a la Asociación del Personal Argentino de Yacyretá (APAY), con el apoyo de la CTA y FETIA. Nos hemos planteado como objetivo trabajar no solo en mejorar las condiciones de vida de los trabajadores sino también participar de la actividad política, cultural y social de la región, reivindicando los objetivos fundacionales de nuestros organismos, que nacieron desde una mirada estratégica como proyectos multipropósitos”, adelantó Benítez.
“La idea es que a partir del nacimiento de esta mesa, podamos discutir y proponer políticas energéticas y de desarrollo para el país. Empujar la reforma de la ley 24065 que regula el mercado eléctrico -que fue promulgada durante el menemismo-, la generación y regulación de la producción de hidrógeno verde, los proyectos hidroeléctricos paralizados y la vuelta al estado de las centrales concesionadas en los años ‘90”, concluyó.
