sábado 18 de octubre de 2025

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Temen efecto ‘cascada’ en LT 11 por despidos en LT 14

Desde la APDU se sigue de cerca los acontecimientos en la radio pública, ya que varios de sus socios cumplen tareas allí, así como el mismo director de LT 11 es un socio y miembro fundador.

Además, la APDU repudió el accionar que atenta con un principio básico como es el de libertad de expresión y de sindicalización, que son derechos consagrados en la Constitución Nacional, los tratados internacionales con rango constitucional y la Constitución de Entre Ríos.

También fue tema de conversación la situación de los dos locutores-periodistas contratados precarizados desde hace cinco años, pero que inclusive no se les renovó con el contrato finalizado el 31 de diciembre de 2017. El pase a planta permanente solucionaría dos inconvenientes a la vez: en primer lugar se les cumpliría el derecho que les confiere por tantos años de labor;  y también porque se cubrirían esos espacios vacíos generados por la cantidad de vacantes no ocupadas, eliminando el pago de la gran cantidad de horas extras, que como dijo Pralong, “es una falacia, porque argumentan que sólo peleamos por las horas extras y por eso las quieren eliminar, si contratan esos compañeros, ellos cubren los turnos y se terminan los problemas” .

Mientras se espera una pronta intervención de Ministerio de Trabajo de la Nación y del Ministerio de Trabajo de Entre Ríos, desde la APDU apelan a las razones del estatuto fundacional, que entre sus puntos brega por la defensa del libre ejercicio de la profesión ante ataques de cualquier tipo que intenten coartar la libertad de expresión y, de igual modo, a propender a la difusión y desarrollo de la noticia de la ciudad y la región, y para esto es necesario periodistas y locutores que lleven adelante la tarea, todos los días y a toda hora, y en la radio pública con mayor razón.

 

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