martes 23 de diciembre de 2025

-

Director: Claudio Gastaldi

RegistrarmeNewsletter
Filter by Categorías
Ambiente
América Latina
Colonia Ayuí
Concordia
Coronavirus
Covid-19
Derechos Humanos
Diamante
Dictadura
Dos Orillas
Economía
Educaciòn
El país
Federal
Información general
Informes Especiales
Iosper vs Femer
Judiciales
Juicio Político
Legisaltura
Legislativas
Ley de Etiquetado
Los Charrúas
Mundo
Municipios
Colonia Ayuí
Diamante
Estancia Grande
La Criolla
Los Charrúas
Puerto Yeruá
Nacionales
Opinión
Opinion
Opinion Guilermo Luciano
Opinión: Claudio Gastaldi
Opinión: Guillermo Luciano
Policiales
Política
Provincial
Puerto Yeruá
Salud
Sin categoría
Sociedad
Violencia Laboral

Sin colectivos urbanos en Paraná por cuarto día consecutivo

Desde UTA se había comunicado que las empresas depositaron a sus trabajadores, entre el 19 o 20 % del aguinaldo, y una parte del sueldo de julio bajo la escalara salarial vieja, es decir, sin contemplar el último aumento acordado por paritarias. Además de descontar los cinco días de paro que los choferes realizaron el mes pasado.

"Todavía estamos parados, no tenemos novedades por el momento, no hay respuesta desde la parte empresarial ", indicó el gremialista, al tiempo que ratificó: "Seguiremos acá desde esperando alguna novedad, otro ofrecimiento de parte de la empresa".

"Tenemos toda la voluntad de salir a trabajar pero la responsabilidad es de los empresarios", sentenció Burgos.

La postura de los empresarios

El gerente de Ersa e integrante de la UTE Buses Paraná, Hugo Ruiz, aseveró que "es un minuto a minuto" en busca de soluciones para que los choferes retomen la prestación del servicio de transporte urbano.

Apuntó que "estamos sin dudas buscando soluciones. Hemos pagado el salario de julio con escala vieja y el lunes estamos comprometidos para poner hasta el 50% del aguinaldo adeudado, ya que hemos tenido ingresos de ningún tipo".

Asimismo, explicó que "ayer estuvimos intentando ver cómo lográbamos con el Municipio tener algún ingreso de algún expediente y no se pudo, esto es un minuto a minuto. Necesitaríamos en total, con la escala nueva de salario y lo que falta de salario y aguinaldo necesitamos 12 millones de pesos para empezar a negociar".

Sobre los aportes de la Municipalidad, Ruiz indicó que "tenemos expedientes presentados. Expresamos hace más de 15 días que todo lo que ingresara iba a ir a aguinaldo, pero no nos entraron fondos. A su vez estamos esperando ansiosamente la nueva tarifa para lo que sea la diferencia, asignarlo a salario y hacer frente hacia futuro".

Entradas relacionadas

Deja el primer comentario