COMUNICADO DEL GOBIERNO…
La presidente del Consejo General de Educación, Claudia Vallori, expresó que “reconocemos esta instancia de negociación y esperamos llegar a un acuerdo que nos permita avanzar en calidad educativa”. Una nueva audiencia fue fijada para el próximo martes.
Vallori, dijo: “Lo que hemos presentado, manifiesta un enorme esfuerzo de gestión y refleja el compromiso que este gobierno tiene con la Educación. Si en febrero un maestro que recién se inicia cobra 5000 pesos, con este aumento estaría percibiendo, en marzo 6.450 pesos y en septiembre 6.705 pesos”.
La presidente del Consejo General de Educación, expresó además: “Esta es una instancia de negociación que queremos respetar, hemos seguido todos y cada uno de los pasos que marca la Ley de Paritarias –una norma que es una conquista social- y estamos convencidos de que esta es una propuesta superadora. Por eso somos optimistas y esperamos llegar a un acuerdo que nos permita avanzar en calidad educativa por el bienestar de nuestros niños y niñas, adolescentes, jóvenes y adultos”.
El director general de Liquidaciones y Recursos Humanos del organismo central, Néstor Griffoni, dijo también: “Entre Ríos tiene una oferta muy por encima de otras provincias. Esta suba impacta también en los jubilados y, al contrario de lo que sucede en otras ciudades potencia el salario docente en relación entre otros puntos con la carrera o antigüedad”.
COMUNICADO AGMER
En el día de la fecha, 4 de marzo de 2015, se llevó adelante la audiencia de conciliación, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Juzgado Laboral Nº 4, a cargo de la jueza Gladis Pinto.
En la oportunidad, estuvieron presentes los representantes del CGE, Claudia Vallori y Néstor Griffoni y otros funcionarios del organismo. Por AGMER participaron el secretario General, Fabián Peccín; el adjunto, Alejandro Bernasconi, el gremial Manuel Gómez; y el secretario de Organización, César Pibernus. En tanto, AMET estuvo representada por su secretario general, Hugo de Bueno.
Los representantes del CGE presentaron una propuesta salarial que modifica la anterior que ya había sido rechazada por el Congreso Extraordinario de AGMER del 20 de febrero pasado. La misma promediaba, según expresión de los representantes del Gobierno, un 33%.
Desde el sindicato se expresó el malestar general de la docencia entrerriana y se manifestó que esta nueva propuesta no podía ser aceptada, ya que si bien supera la anterior sigue siendo insuficiente. Por lo tanto, se insistió en que el Gobierno presente una propuesta de recomposición salarial que contemple lo exigido por AGMER en la primera reunión de negociación salarial (29/01/2015), agregando que debe ser superior al 35% y aplicarse a todo el escalafón.
En ese sentido, AGMER manifestó que de existir una propuesta que respete tales criterios será puesta a consideración del colectivo docente.
Ante esta postura, el CGE se comprometió a trasmitir el reclamo a las autoridades de Gobierno para evaluar la posibilidad de una propuesta superadora de la actual.
El Juzgado planteó como fecha límite para una nueva reunión el 10 de marzo y el CGE informó que de haber una nueva propuesta darán curso y notificación a las partes para presentarla antes de esa fecha.
Finalmente, se dejó constancia en el acta que se correrá traslado a las partes para que fijen las asambleas pertinentes, en un mismo día para toda la provincia y de dos horas por turno, para elaborar los mandatos al Congreso Extraordinario, adoptando el mismo criterio que se llevó adelante en 2014.
