martes 23 de diciembre de 2025

-

Director: Claudio Gastaldi

RegistrarmeNewsletter
Filter by Categorías
Ambiente
América Latina
Colonia Ayuí
Concordia
Coronavirus
Covid-19
Derechos Humanos
Diamante
Dictadura
Dos Orillas
Economía
Educaciòn
El país
Federal
Información general
Informes Especiales
Iosper vs Femer
Judiciales
Juicio Político
Legisaltura
Legislativas
Ley de Etiquetado
Los Charrúas
Mundo
Municipios
Colonia Ayuí
Diamante
Estancia Grande
La Criolla
Los Charrúas
Puerto Yeruá
Nacionales
Opinión
Opinion
Opinion Guilermo Luciano
Opinión: Claudio Gastaldi
Opinión: Guillermo Luciano
Policiales
Política
Provincial
Puerto Yeruá
Salud
Sin categoría
Sociedad
Violencia Laboral

Se reglamentó la negociación colectiva para salarios y condiciones de trabajo

En el mismo parte oficial, se destacan las declaraciones del ministro (virtual) de Trabajo, Guillermo Smaldone, quien resaltó que “esto es un reclamo histórico de los gremios entrerrianos. Desde siempre ambas agrupaciones gremiales solicitaron a todos los gobiernos de turno que se abran paritarias cada año como una mesa pública y abierta de discusión de salarios y, además, del resto de las condiciones de trabajo”.

Al respecto, dijo que dicho procedimiento de negociación “es muy importante por dos razones fundamentales; en primer término porque hemos inaugurado este procedimiento participativo de sanción de normas, en el cual se debatió y se consensuó sobre cada uno de los aspectos que delinearán las futuras paritarias; y en segundo lugar porque por primera vez en la provincia en una mesa publica se van a debatir condiciones esenciales de trabajo vinculado al empleo público”.

Señaló que este decreto que acaba de firmar el gobernador “es el resultado de muchísimas reuniones mantenidas con los dos gremios – Asociación de Trabajadores del Estado y Unión del Personal Civil de la Nación-, con representación mayoritaria en el sector público provincial”.

“En el decreto se establecen todas las formalidades y los mecanismos de negociación colectiva, en el cual los gremios son los que van proponer las temáticas de cada negociación, y el gobierno provincial irá debatiendo junto con los gremios esas temáticas que van desde los salarios hasta condiciones de trabajo, ingreso y acceso a la Administración Pública , entre otros temas.”, explicó.

La implementación

El titular de Trabajo indicó que el decreto “se va a implementar a solicitud de ambos gremios, los que tienen una representación igualitaria. El Ministerio de Trabajo articula como mediador, como en cualquier negociación paritaria, y el Poder Ejecutivo nombra a sus representantes de acuerdo a las temáticas planteadas en la paritaria”.

En tal sentido comentó: “Es un procedimiento que fue totalmente consensuado con los gremios, desde la representación hasta los pasos y trámites que hay que cumplimentar”.

El procedimiento, “es un primer paso que dimos hacia la Elaboración Participada de Normas; es un medio que por el cual el Poder Ejecutivo en lugar de tomar decisiones unilateralmente busca un consenso con las partes que van a intervenir en lo que se está definiendo, y dicta la norma”, manifestó Smaldone.

Entradas relacionadas

Deja el primer comentario