Se avanzó con la reforma tributaria para mejorar los salarios estatales

El secretario general de ATE Gualeguay y de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) Entre Ríos Luis Galligo, realizó la apertura del plenario y como trabajador de ATER significó la importancia de este espacio de discusión, trabajo y resolución para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y la recaudación del Estado provincial. En este sentido se realizaron aportes para influir en que parte de la mayor recaudación sea destinada a mejorar los salarios estatales.

Por su parte, el secretario general de ATE Miguel Pelandino, reforzó lo dicho por Galligo y destacó que los trabajadores de la ATER son fundamentales en la militancia de la Reforma Tributaria y en lograr una mejor recaudación fiscal para mejorar salarios; sin dejar de lado la discusión de las reivindicaciones particulares, en las que los representantes del organismo tributario deben discutir los problemas de sus trabajadores.

El Equipo Técnico de la CTA Entre Ríos expuso sobre los avances que se han hecho en cuanto a la recaudación tributaria provincial. Se presentó una propuesta de reforma en las alícuotas sobre Ingresos Brutos en sintonía con la que se presentó anteriormente, trabajando sobre los ingresos brutos de manera tal que no influyan en los precios al consumidor. Esto es debido a la importancia que tiene en la provincia la recaudación de este tributo sobre empresas con convenio multilateral, que generan sus precios a nivel nacional y las alícuotas propuestas por Entre Ríos no superan los porcentajes de la región que componen Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe.

También quedó expresada la necesidad de grabar las actividades que quedaron exentas de pagar impuestos en los sucesivos pactos fiscales, lo que genera una clara inequidad distributiva, como sucede en la actividad primaria e industrial. De cualquier manera, se demostró a través de cuadros comparativos que desde 2005 a 2012 los salarios han disminuido en la incidencia de los gastos generales en un 9%. Así, en 2005 el costo laboral de la provincia significaba el 47% del total del gasto, avanzando hasta el 42% en los 3 últimos años anteriores a 2012, donde esta relación cayó al 38%.

Los delegados de ATER reunidos en el plenario respaldaron la propuesta de Reforma Tributaria presentada, donde se comprometieron a militarla y fiscalizarla en caso de que se aplique, dejando expresa moción de que una mejor recaudación debe ser volcada en los salarios de estatales y docentes, buscando independizar las finanzas provinciales para mejorar los bajos salarios provinciales.

Una vez abarcada la situación reivindicativa, se trató la necesidad del blanqueo del 100% del adicional sobre la base de todos los tributos.

Orgánica y Paritaria

Con respecto a la orgánica de ATER, se planteó que se hace indispensable una apertura democrática en su conformación, donde la participación de los trabajadores es primordial, por el conocimiento y compromiso que mantienen con la repartición; también se propuso discutir en cada localidad la propuesta de una comisión que trabaje en su elaboración.

Se solicitará, por decisión unánime, la conformación de una mesa paritaria que pueda ir trabajando el régimen de concurso interno, la migración al nuevo escalafón, la progresión administrativa y una planificación de la capacitación que abarque a todos los trabajadores de ATER y no a un número selectivo como ocurre actualmente.

El plenario reclamó por sus derechos laborales desde una posición de clase y desde los derechos sociales, repudiando la concepción capitalista-liberal que descuenta salarios por la realización de medidas de acción sindical (día no trabajado, día no cobrado), concepción que limita la lucha gremial al plano reivindicativo y piensa el trabajo como una unidad de producción y no como un Derecho Social.

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