De acuerdo a la información proporcionada por el funcionario, “el incremento que se está barajando en la mesa de negociación es 10,5% a cobrar con el sueldo del mes de marzo, y luego una suba del 5,5% en julio que, acumulado, representaría una recomposición global del 16% con respecto a los haberes que actualmente perciben los agentes de la administración pública”.
