En este sentido, el secretario general, Alcides Camejo, manifestó: “Vinimos a hablar para trabajar en conjunto con el gobierno de la provincia, el tema de los arándanos ya que nos preocupa mucho lo que está sucediendo con los trabajadores”.
Camejo se mostró conforme con el encuentro mantenido con los funcionarios y dijo que la reunión fue “muy productiva”. Destacó que la Dirección de Trabajo ya está trabajando en Concordia y aseguró: “Desde el Sindicato vamos a poner nuestra parte para trabajar firme y en conjunto y revertir la situación”.
“Hay empresas, mal llamadas agencias de servicios, que traen gente engañada, le pintan una realidad que cuando llegan a su trabajo es otra, les dicen que le van a pagar 100 pesos y después cuando vienen no son más de 30 o 50 pesos, les cobran la comida y los compañeros se tienen que volver a sus lugares de origen”, apuntó Camejo.
A su vez, el secretario general sostuvo: “Coordinamos con los funcionarios para trabajar en conjunto, esto no debe suceder por lo que las acciones que se desarrollen deberán evitar la explotación de los extranjeros, el uso y abuso de la mano de obra”.
Por su parte, Oscar Balla explicó que “desde la Dirección de Trabajo ya se está trabajando en Concordia, estamos haciendo inspecciones en distintos lugares, hay 12 inspectores de la provincia y se trabaja junto con el Ministerio de Trabajo de la Nación, en toda la zona donde está la plantación de arándanos. Nosotros desde la Dirección vamos a seguir trabajando, es política del gobierno provincial erradicar el trabajo no registrado”, aseguró el funcionario provincial.
Luego agregó: “Hicimos un relevamiento de personas, donde hemos encontrado uruguayos que no estaban registrados, además de los inspectores está la gente de higiene y seguridad que también está trabajando y donde se exige que las condiciones de los trabajadores sea la adecuada”.
En cuanto al trabajo de menores, el director de Trabajo aclaró que “la Dirección ha extendido, tal como dice la Ley 26.390, constancia a aquellos menores que sean mayores de 14, es decir de 15 a 18 años, y con autorización de los padres para trabajar, también deben acreditar certificado de alumno regular, es decir que están cursando el corriente año y un certificado de buena conducta”.
“En consecuencia de esto, hemos puesto en conocimiento a la departamental de escuelas de Concordia, puesto que, en el período en el que se efectúa la cosecha estos chicos están trabajando. Ellos deberán efectuar el relevamiento y el seguimiento necesario”, detalló Balla.
En tanto, Mariela Rotman, gerenta de Empleo del Trabajo de la Nación, dijo que desde el organismo nacional se otorgará el financiamiento para el traslado de personal que trabajará en la cosecha de manzana y pera en Río Negro en la campaña 2009. “Nosotros colaboramos con el gobierno de la provincia en el traslado de la gente, en el marco de emigraciones laborales normales que se producen todos los años”, dijo la funcionaria nacional.
