Recomposición salarial: El ejecutivo y los gremios llegaron a un preacuerdo

Desde la conducción del municipio señalan “cabe dejar constancia de que el Departamento Ejecutivo no ha sido indiferente a la depreciación que vienen sufriendo los salarios de los trabajadores municipales, como consecuencia de la crisis mundial y de la inflación con estancamiento del crecimiento económico que afecta al país.
Se informa también que las remuneraciones del personal actualmente representan el 68% de los gastos. Se aclara además que el acuerdo fue realizado en el marco de la ley, o sea en concordancia con la Ordenanza de Presupuesto sancionada por el Concejo Deliberante para el Ejercicio 2009. El Decreto exponía claramente que de disponerse mayores remuneraciones, debería ser creada la captación de recursos adicionales mediante la sanción de la Ordenanza pertinente.
Empero –y como ya ha trascendido- en estos últimos días ha habido insistencia por parte de ambos gremios, en cuanto a la obtención de mayores remuneraciones que las contenidas en el referido Decreto.
Por lo tanto en aras de llegar a un acuerdo, máxime teniendo en cuenta que se trata de un reclamo genuino de los trabajadores, y con la decisión de no afectar la prestación los servicios públicos ni tampoco castigar a los contribuyentes, quienes también sufren las consecuencias del proceso inflacionario, se estableció en principio el incremento de cinco pesos en la entrada al Parque Termal, pero solamente para turistas, y destinar el producido de este ingreso adicional a una mayor recomposición salarial, que permitiría equiparar las asignaciones familiares con los mínimos establecidos por el Poder Ejecutivo Nacional, y además asegurar un salario mínimo en bruto.
Dado que como se expresara más arriba, ya varios ediles han expresado su conformidad, se descuenta ahora que esta actualización salarial obtendrá su ratificación por el Concejo Deliberante”.