En la asamblea celebrada el martes por la noche, el gremio decidió exigir al Departamento Ejecutivo Municipal un aumento del 30 por ciento en el básico para el primer semestre y que el mínimo de bolsillo, para todos los trabajadores, sea 2.340 pesos. El aspecto salarial, al igual que el de higiene y seguridad laboral y el de la carrera administrativa, es uno de los puntos centrales en la discusión con las autoridades de la Comuna.
En cuanto al pago extraordinario de 300 pesos, la Asociación de Obreros y Empleados Municipales insistió en la necesidad de que se abonado en una sola vez, en vez de dos como propuso el DEM. Por este motivo, el sindicato elevó un pedido de audiencia a las autoridades municipales, a los fines de obtener una respuesta en el “menor tiempo posible” a sus peticiones. Según se anticipó, la contraoferta que se presente será luego puesta a consideración de la asamblea.
Antes del encuentro, el Ejecutivo Municipal volvió a recibir al sindicato municipal, como continuidad de la reunión realizada la semana pasada. En el encuentro se ofreció el pago extraordinario de 300 pesos para todo el personal de planta permanente, que será abonado en dos cuotas de 150 pesos, una con los haberes de marzo y otra con el sueldo de abril. De esta forma, sumado al pago extraordinario realizado en 2010, en el período de un año los ingresos especiales percibidos por los empleados municipales alcanzarán los 600 pesos, aseguró el Ejecutivo.
Además se garantiza la propuesta de 2.340 como ingreso mínimo de bolsillo, que beneficiará a 565 empleados, consigna La Calle.
Asimismo, la propuesta contempla iniciar en mayo el análisis del aumento al básico, el punto que fue rechazado terminantemente por los empleados municipales, quienes reclamaron acordar ya una suba del 30 por ciento en el primer trimestre del año.
Junto al Intendente y los representantes sindicales, participaron de la reunión los secretarios de Hacienda, Agustín Bordagaray; y de Coordinación General, Marcelo Fernández Rousseaux.
