Los empleados del Heras que desde hace nueve años perciben 50 pesos de arancelamiento: 20 pesos perciben de las obras sociales y 30 pesos se envían desde el Ministerio de Salud provincial. La medida es retroactiva al 1º de abril del corriente en que empezaron a percibir dicho adelanto financiero, el hospital Justo José de Urquiza de Concepción del Uruguay, el San Martín de Paraná y el San Roque de Paraná.
“La medida temporal y transitoria busca solucionar transitoriamente lo que perciben los trabajadores de los hospitales de Concordia aunque fundamentalmente lo que hay que resolver es el sistema de arancelamiento que hace años no se corrige y funcionan diferente en cada uno de los hospitales”, indicó Giano.
Luego agregó que lo justo es que cada hospital le cobre todas las prestaciones a las obras sociales por los pacientes mutualizados y esa cobranza se distribuya a los trabajadores, en este caso de los hospitales “Felipe Heras”,”Ramón Carrillo” y “Delicia Concepción Masvernat”.
Para sintetizar, Giano subrayó que hasta ahora los trabajadores del hospital Felipe Heras venían percibiendo, al igual que los trabajadores del hospital Carrillo, $ 50 para aclarar que “ahora el aumento a cien pesos permitirá que pasen a percibir ciento cincuenta pesos”. “A los trabajadores del Masvernat también se les aumenta a cien”, aunque señaló “el Masvernat trabaja con muchas obras sociales, y tiene casi toda la accidentología, por lo cual el piso de arancelamiento llega a 250 pesos, más lo que puedan percibir en función de un mayor arancelamiento”, repitió.
La propuesta ha sido formulada hoy, a través de las direcciones de los hospitales, y serán ahora los delegados gremiales, tanto de ATE como UPCN, quienes definirán la aceptación en asambleas y reuniones.
El ministro agregó que “el miércoles tendremos reuniones en Paraná con los gremios a nivel central, donde se presentará la propuesta general con la formalidad necesaria, pero en pocos minutos, tanto el director del Hospital Heras, Carlos Vallejos y el director del “Masvernat”; Orlando Elordi, transmitirán a los trabajadores esta propuesta que se está haciendo desde el Ministerio de Salud de la provincia”.
De este modo el Ministerio de Salud junto con el Ministerio de Economía el miércoles comenzarán a trabajar con los gremios para modificar el sistema de arancelamiento y resolver otros temas de la agenda de salud que estan pendientes tal como se acordó al momento de fijar el aumento salarial para todos los trabajadores de la adminsitración pública provincial, teniendo en cuenta los informes que se realizaron en auditores médicos de la Subsecretaría de Gestión “para analizar cómo se estaba trabajando respecto a los actos médicos que merecen arancelar, es decir, las cobranzas que se les hace a la sobras sociales”, dijo.
