Otra ronda sin acuerdo en la paritaria docente

Maldonado, al retirarse del Ministerio de Educación, explicó que “nos propusieron un salario inicial de 2.245 pesos a partir de marzo, que incluye el incentivo docente con un aumento de 155 a 200 pesos”.
La sindicalista reiteró que el reclamo docente es “de 2.500 pesos de salario inicial y pretendemos que se discutan otros temas como el aumento de asignaciones familiares y el planteo de la necesidad de reducir el mínimo no imponible de Ganancias”. Luego de la cuarta reunión para alcanzar un acuerdo salarial, Maldonado opinó que “la negociación está hoy complicada” y sostuvo que “si no hay una respuesta se verá qué medida de acción habrá que tomar”.
En ese sentido, anticipó que mañana en el plenario de secretarios generales de CTERA, en el que participaran representantes de todas las provincias, “se definirá el plan de acción gremial” ante la solicitud de mejora salarial realizada por los docentes.
Por su parte, secretario general de la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), Fabián Feldman, advirtió que “hay jurisdicciones en las que puede estar en peligro el comienzo de clases” y sostuvo que su gremio pide “que los 2.500 pesos de salario inicial se efectivice a partir del 1 de febrero”.
Feldman precisó que “no se definió cuándo habrá otra reunión, pero se queda a la espera de ser convocados para escuchar una nueva propuesta salarial del gobierno”. Reconoció que “falta poco para el comienzo de clases, pero esperamos tener una propuesta superadora que conforme las expectativas de los maestros”.
En tanto, el secretario general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, opinó que “el Estado tiene responsabilidades y por lo tanto esperemos que haya una propuesta salarial acorde”. Insistió en la necesidad “de los 2.500 pesos iniciales y de seguir discutiendo las mejoras salariales a mediados de año”.