Otra vez, la administración que encabeza el intendente Marcelo Bisogni no cumplió con lo arreglado con los empelados de la Comuna. “La Unión de Organizaciones Municipales esperó antes de las 19 del miércoles una formal comunicación y contestación de el DEM. Esto ocurrió, sorpresivamente, en forma telefónica”, lamentan desde la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM). La propuesta la realizó el secretario de Hacienda, Agustín Bordagaray, en diálogo con el titular del sindicato, Mario Barberán, y el secretario adjunto, Juan Scelzi.
Esto sucedió “a las 18.50, en primera instancia informal y desprolija”. “Además, en forma irrespetuosa se informa, telefónicamente, que no habrá contestación hasta las 10 del jueves 16, pues el presidente municipal tuvo problemas de agenda”, se quejan desde el gremio. Y relatan: “Esto transformó a la asamblea informativa (que comenzaba a esa hora en la sede de la AOEM) en una calurosa y decepcionada masa de gente, que iba bien predispuesta y se fue mascullando bronca contra el DEM, una vez más”.
En ese encuentro, los trabajadores dispusieron “rechazar enérgicamente la falta de respeto y palabra del DEM a los municipales” y convocar a una asamblea resolutiva el próximo miércoles desde las 19, en el gremio, “e ir al Centro Cívico a recibir alguna respuesta formal”.
Finalmente, la respuesta de la gestión scelzista llegó a las 10 de este jueves, sin la presencia de Bisogni, “lo que crispó aún más los ánimos de los trabajadores” y que “se intensificó cuando se observa que la propuesta salarial del DEM (Departamento Ejecutivo Municipal) no contempla los puntos más salientes del pedido realizado”, cuentan desde la AOEM.
A raíz de esto, la Unión de Organizaciones Municipales se reunirá durante viernes y sábado para estudiar la propuesta, elevar un pedido de audiencia y mantener el pedido original.
El miércoles, en tanto, en la asamblea resolutiva, se definirá la estrategia a seguir. “Para ser sinceros, las negociaciones dieron un paso hacia atrás y las medidas de fuerza vienen asomando”, advierten desde el sindicato.
En tanto, el DEM aseguró que presentó “en la mañana de este miércoles” una propuesta a la AOEM y a los jubilados anticipados que incluye la equiparación de las asignaciones por hijo con el monto de la provincia; un salario básico con más del 30 por ciento de aumento; el adelanto a octubre de un adicional programado para noviembre; y la incorporación de 40 pesos en septiembre, totalizando los 70 pesos del convenio vigente. También se propuso la incorporación progresiva de 60 pesos al salario básico, entre otras propuestas.
Desde la gestión scelzista reclacaron que los secretarios de Hacienda, Agustín Bordagaray; y de Coordinación General, Marcelo Fernández Rousseaux, “aceptando los puntos que los representantes gremiales habían planteado”, propusieron equiparar las asignaciones por hijo con el monto que abona el gobierno provincial, de 220 pesos, y 880 por hijo discapacitado, a partir del pago de septiembre.
“La propuesta garantiza un sueldo mínimo de 1.500 pesos. También se propuso adelantar un mejoramiento salarial adicional al básico de la categoría 6 de 30 pesos que, si bien había sido pautado para noviembre, se otorgará en octubre, cumpliendo con la incorporación al básico de 40 pesos en septiembre, lo que totaliza los 70 pesos que figuran en el convenio actualmente en vigencia”, responden desde el gobierno comunal.
“Paralelamente se propuso la incorporación progresiva del adicional no remunerativo al salario básico de la categoría 6 (oportunamente acordado con el sindicato), de la siguiente manera: 20 pesos en noviembre, 20 en enero y 20 en marzo, lo que suma 60 pesos de aumento al básico. Además, atendiendo al reclamo de los jubilados anticipados, se les pagarán los 300 pesos no remunerativos que el personal activo cobró desde marzo a abril de 2010”, detallan.
Finalmente, resaltan que “todos estos incrementos fueron propuestos para el personal de planta permanente, sin alcanzar al personal político”. “Vale destacar que esta propuesta es complementaria de la alcanzada e marzo, por lo cual el salario básico de la categoría 6 aumenta 150 pesos en octubre; es decir que con el nuevo incremento propuesto se eleva el básico más de un 30 por ciento respecto del inicio del año”, acotan.
Finalmente, anuncian que “continúa el diálogo respecto de los temas planteados en marzo y los nuevos que presenta el sindicato, tal como fue acordado”.
