En relación a supuestas manifestaciones vertidas por los directivos de la escuela Nº 175 “Nuestra Señora del Rosario” de la localidad de Villa del Rosario, el presidente de la Caja de Jubilaciones expresó que efectivamente esa institución mantiene una deuda importante por falta de pago de los aportes personales retenidos a los trabajadores y las contribuciones patronales de los docentes cuyos cargos no han sido reconocidos aún por el Estado provincial y que por lo tanto deben ser afrontados por la institución educativa.
Elías dijo que “esta escuela, según los registros, no efectúa los aportes retenidos ni las contribuciones patronales desde el año 2001, lo que es preocupante debido a la situación en que coloca a los trabajadores-educadores que quedan en una suerte de indefensión de las contingencias que pretende proteger la previsión social a través de los sistemas jubilatorios”.
Enseguida agregó: “Vemos con marcada preocupación la situación que atraviesan escuelas como la mencionada y que han sido detectadas en nuestra gestión, ya que durante la anterior no se efectuó ningún tipo de control de aportes por parte de las escuelas privadas hacia el organismo, lo cual generó la acumulación de deudas importantes en esta materia pero fundamentalmente, la desprotección de los docentes que ocupan cargos en dichas instituciones”.
“Nuestra principal preocupación –manifestó Elías- es la situación de los docentes a quienes se les retienen los aportes de sus sueldos pero no se los ingresa al sistema previsional, conducta que genera la natural desprotección de dichos trabajadores”.
Sin embargo, el funcionario insistió en que el cobro de estas deudas previsionales no dejará a ningún niño entrerriano sin su pupitre o sin su derecho a ser educado en una escuela formal en esta provincia.
Además, aclaró que la preocupación que habría manifestado la directora del establecimiento, es compartida por la conducción del organismo, motivo por el cual se ha avanzado en diseñar planes de pago para que todos los establecimientos educacionales privados con cargos no estatales puedan tener la posibilidad de financiar las deudas de manera razonable y posible de cumplir, y a la vez, no gesten nuevos endeudamientos.
“Entiendo -dijo Elías- que sería oportuno que la directora del establecimiento no se sienta acosada por un posible cierre de la escuela y le recomendaría que se acerque al organismo previsional, y demás organismos del estado, donde seguramente encontrará alternativas para garantizar la continuidad del establecimiento, la seguridad previsional y laboral de sus docentes”.
Elías reiteró que “no podemos permitir la continuidad del descontrol vivido entre los años 1999 y el 2003 que produjo que miles de docentes no tuvieron cobertura previsional porque sus empleadores no efectuaban los aportes y contribuciones, como tampoco le podemos pedir a la sociedad que afronte las obligaciones que le corresponden a otros ciudadanos o emprendimientos”.
Luego acotó que se deben generar desde el Estado y estas entidades soluciones razonables para garantizar la continuidad de los establecimientos, asegurar la protección previsional de los docentes, y mantener un sistema que tiene como principal fuente de sostenimiento los aportes personales que se les retienen a los trabajadores y las contribuciones patronales que efectúan sus empleadores.
Por último, destacó que la conducción del organismo previsional se encuentra en permanente diálogo con autoridades de entidades educativas, autoridades del Consejo de Educación y demás estamentos del Estado encontrando soluciones adecuadas a cada establecimiento y de hecho ya han dado respuesta muchos de ellos, por lo que está convencido que “de existir voluntad de continuidad y decisión en la resolución del problema por parte de las autoridades y responsables de la Escuela Nº 175, se hallará una respuesta que satisfaga a todos los interesados, incluidos los propios docentes quienes se encuentran en una suerte de desprotección previsional”.
