“De todos modos viene bien que haya salido este tema para aclarar a la comunidad que llevamos dos años de mandato y en este momento solo tenemos contratadas a siete personas, dos de estos contratos se hicieron recientemente”. Y remarcó: “Todos los contratados están perfectamente justificados por sus funciones con tareas que tienen que ver con el desarrollo de la región en distintos temas como ambientales, de eficiencia energética y educativos que está llevando adelante la Delegación con Municipios y estamos muy orgullosos de eso.”
El Presidente de la Delegación Argentina señaló también que “un signo de austeridad es realizar contratos para no hacer lo de las gestiones anteriores que sumaron discriminadamente números amigos, familiares a planta permanente y que hoy nosotros tenemos que hacernos cargo”. Y agregó: “el contratado no tiene todos los beneficios de los que sí ingresaron a planta permanente y cuando finalicemos nuestra gestión se irán con nosotros, sin dejar condicionamientos a la próximas Delegaciones.”
Asimismo, hizo mención “a la compleja situación que nos encontramos cuando entramos en la Delegación con un sinfín de gastos injustificados en vehículos, choferes y celulares para uso de familiares, y gastos con las tarjetas corporativas sin explicación. Por el contrario, nosotros el año pasado logramos una reducción del 9 por ciento en el presupuesto del organismo gracias a ser más austeros y eficientes y sin despedir gente”.
Para finalizar, Niez señaló que “es llamativo al menos que, cuando hemos tenido que finalizar algún contrato, los mismos medios que hoy nos reclaman austeridad, salieron a cuestionarnos por echar gente, entonces muchachos pónganse de acuerdo” reclamó el Presidente de la Delegación Argentina ante la CTM.
