“Por ley nacional, ratificada por norma provincial, cada 26 de septiembre es día no laborable para los empleados de comercio que estén bajo convenio 130/75”, indicó Ruberto, con excepción panaderías, farmacias, heladerías y bares que sí podrán abrir porque se rigen por otros convenios.
Los que efectivamente tendrán su día de descanso son las grandes superficies (hipermercados y supermercados), negocios de la peatonal, corralones y pequeños mercados.
En ese contexto, Ruberto explicó que hay empleados que eventualmente trabajan porque tienen que hacer una tarea específica que no se puede postergar, como por ejemplo, controlar la cadena de frío en una cámara frigorífica de un supermercado: “Es la excepción a la regla y en estos caso, se paga doble. Desde el Sindicato propiciamos que no se trabaje, pero hay casos excepcionales”.
