La nueva propuesta oficial se basa en la incorporación al sueldo básico del monto correspondiente al código 058, que hasta ahora se paga en negro. Con esta medida, el básico pasará de 264 pesos a 305 pesos. De bolsillo, la Provincia pagará 750 pesos como mínimo, pero si se suma el adicional de 100 pesos por cargo docente que comprometió la Nación, ningún trabajador de la educación cobraría en Entre Ríos menos de 850 pesos.
La reunión de ayer, que había sido solicitada por Agmer tras el fracaso de las negociaciones en paritarias, pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes a las 10. En esa oportunidad podría sellarse el acuerdo que marcaría, por primera vez en muchos años, el inicio normal del ciclo lectivo.
“Nosotros fuimos a exigir que el monto de inversión de la Provincia fuera al básico, para recomponer el escalafón y tener un impacto en los haberes de los docentes jubilados, uno de los sectores más postergados. Fuimos muy claros al respecto”, dijo Sergio Elizar, secretario general de Agmer. “La propuesta del gobierno respeta ese criterio. Ahora la discusión en el congreso pasará sobre el monto de inversión”, añadió.
El dirigente aclaró que fueron ellos los que pidieron el cuarto intermedio hasta el lunes a la mañana para que el nuevo esquema salarial pueda ser analizado por las bases. “Esta propuesta la mandamos a todas las seccionales para que se discuta en las asambleas departamentales. Mañana (por hoy) se definirá si la propuesta alcanza o no. Y, en consecuencia, si se ratifica el paro y tras acciones gremiales o se destraba el conflicto y se autoriza a los miembros paritarios a firmar el acta acuerdo”, consignó. La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) el otro sindicato que participa de las negociaciones, también comunicará el aumento a las bases y responderá el lunes sobre su definición.
En detalle, la propuesta que llevó Kerz a la Dirección de Trabajo comprende: la elevación del valor del punto índice de 0,2725 a 0,3141; el aumento en un 50% del código 06, que es remunerativo; la suba del 60% del código 09, correspondiente al transporte; la incorporación del código 058 al básico, que pasa de 264 a 305 pesos, y la consolidación de un salario inicial de bolsillo de 750 pesos.
Hay que agregar el aporte anunciado el jueves por el ministro de Educación, Daniel Filmus, de otorgar un adicional de 100 pesos por cargo a los docentes de las provincias rezagadas. Así, el mínimo en mano sería para Entre Ríos de 850 pesos y supera el piso garantizado de 840 dispuesto por el gobierno nacional.
Vigencia
El gobierno provincial dispuso que el anterior aumento ofrecido a los gremios tenga vigencia a partir del 1º de febrero, con lo cual sería percibido con los sueldos de este mes. Sin embargo, los gremios solicitaron que sea la nueva oferta la que se pague con los salarios de febrero; el CGE lo analizará y contestará el lunes.
Sin embargo, el mínimo de 850 pesos recién tendrá vigencia a partir del 1º de marzo, ya que el aporte de 100 pesos de la Nación regirá a partir de ese día.
Por su parte, el presidente del CGE, Jorge Kerz, manifestó que se logró un marco “bastante favorable para llegar a un acuerdo en los montos de la recomposición salarial y logramos reorientar la inversión en los distintos montos”. Además, dijo que “a partir del anuncio que hizo la Nación hemos podido blanquear códigos que estaban en negro e incrementar el salario básico”.
En ese orden, el titular de la cartera de Educación destacó que “entre lo comprometido por la Nación y el esfuerzo que hace la Provincia, se encamina la negociación hacia una solución del conflicto”.
