“La secretaria fue muy precisa en darles instrucciones a la jefa de Recursos Humanos para que se siga trabajando en la orgánica pero ya ingresando en cada uno de los servicios para saber con que cuenta el Msvernta y que le puede estar faltando con respecto a la jefatura y a los cargos de cada uno de los servicios”, detalló Elordi.
Otro de los temas abordados en la reunión es el ordenamiento interno del nosocomio para determinar la planta óptima del hospital. “Este hospital por lo nuevo que es nunca lo había podido tener”, expresó Elordi.
Los delegados de los trabajadores profesionales no estuvieron presentes en la reunión. “Esta es una reunión que fue obviamente institucional con ATE”, explicó el director. La nota que presentaron hace una semana los delegados haciendo críticas al manejo administrativo del hospital fue abordada en el encuentro “muy colateralmente”.
Elordi explicó que ha quedado “bastante claro el no apoyo de la parte gremial de ATE”. Incluso, recalcó que la figura de la Asociación de Profesionales de la Salud Pública “no es gremial ni jurídica”. En consecuencia, señaló que la Dirección está abierta al diálogo pero “siempre dentro de un marco institucional”.
El miércoles de la semana pasada, los delegados de los trabajadores profesionales del Masvernat denunciaron que el manejo administrativo del nosocomio es “nefasto”. Citaron diversas falencias que terminan con derivaciones a los centros de atención privados. Entre ellas, la falta de cirugía neonatal y vascular; la ausencia de médicos de guardia; una sola caldera de vapor en servicio; problemas con los ascensores y las mesas de anestesia, etc.
Por último. Elordi valoró el resultado de la reunión. “Estamos abiertos a cualquier tipo de diálogo solicitado de una manera institucional y correcta”, subrayó.
