El primer aumento del 12 por ciento el Ejecutivo logró cerrarlo reduciendo en siete puntos su aporte a la Caja de Jubilaciones de la Municipalidad, que pasó del 19 al 12 por ciento con la promesa de volver a los índices históricos antes de que finalice la actual gestión.
El otro tres por ciento (para completar el compromiso del 15 por ciento) se debería pagar con el sueldo de julio, pero el Ejecutivo dejó trascender que lo quiere abonar a partir de agosto. Y con respecto a la deuda del retroactivo de los meses de enero a marzo, propone hacerlo en siete cuotas.
La información fue confirmada a El Argentino por el secretario general del Sindicato, José Mario López, quien adelantó que hoy a las 10:30 se reunirá el Cuerpo de Delegados con el presidente de la Federación de Empleados Municipales, Juan Carlos Almada, “porque aquella acta acuerdo tuvo a la Federación como una entidad clave para destrabar el conflicto”, indicó el dirigente gremial.
Luego de la reunión con el presidente de la Federación, la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados se reunirán a partir del mediodía con las autoridades del Ejecutivo Municipal para definir los temas salariales pendientes que se desprenden del acta acuerdo rubricado por las partes el 17 de abril.
“Con respecto a la deuda del retroactivo de enero a marzo, creemos que es insuficiente y un despropósito que se nos pague en siete cuotas”, indicó López, quien adelantó que también consideran poco atinado que el tres por ciento que queda por otorgar como aumento salarial se efectivice a partir de agosto. “Nosotros pretendemos que se haga a partir de julio”, indicó.
Por otra parte, López manifestó que “los trabajadores municipales siempre estamos dispuestos a dialogar y estamos un poco molestos porque el Ejecutivo no puede asegurar un sueldo mínimo garantizado”.
“Esperamos que el Ejecutivo cumpla con lo firmado en el acta acuerdo de abril, porque nuestra situación como trabajadores es más que angustiante”, explicó López.
