“El malestar es muy grande, porque los salarios de un profesional que recién se inicia es muy bajo, menos de $ 300 de básico, así que no descartamos volver otra vez al paro en los hospitales”, contó un profesional que participó del encuentro.
El planteo de máxima de los profesionales es alcanzar un salario básico de $ 1.200 para el médico asistente, el cargo inicial en el escalafón.» Los profesionales insistimos con un básico de $ 1.200 para el médico ingresante, que es alguien que ha debido esperar entre 10 y 15 años después de recibirse para acceder a un cargo por concurso”, expresaron. Actualmente, el básico para ese cargo está en alrededor de $ 240, y el salario de bolsillo no supera los $ 700.
La posibilidad de cumplir un paro de actividades es dificultosa debido a la falta de cobertura gremial de los profesionales de la salud. Es por eso que cada miércoles se autoconvocan en el Hospital San Martín para lograr conformar una entidad gremial que los agrupe.
A fines de octubre de 2005, el Ministerio de Economía otorgó una leve mejora salarial. Consistió en un monto “en negro” de $ 200, y una suba del 50 % para las guardias activas y pasivas, más un 20 % para los feriados y fines de semana.
De ese modo, las remuneraciones por las guardias pasaron de $ 120 a $ 180 para las activas, y de $ 60 a $ 90 para las pasivas. Pero esos incrementos lejos estuvieron de permitirles alcanzar un salario básico para el cargo inicial de $ 1.200.
El planteo no sólo apunta a lograr un aumento del básico sino también un “blanqueo” progresivo de los montos “en negro” de modo que repercuta sobre el escalafón. “No queremos que se vuelva a repetir lo del año pasado, cuando nos dieron 200 pesos no remunerativos y no bonificables, porque estamos en contra de los montos en negro”, subrayaron.
