Los jubilados nucleados en la CTA rechazan el pedido de los empleados del Nuevo Bersa

El sistema previsional provincial, denominado sistema solidario generacional, fue defendido por los trabajadores del Estado y los docentes en la época más nefasta del neoliberalismo. “Arrasó con muchas de las conquistas de los trabajadores, entre ellas la jubilación, el sistema jubilatorio que permitió la timba financiera a las cuáles muchos trabajadores adhirieron por medio del sistema de capitalización, sistema individualista y no solidario de esos tiempos”, señala la nota.
En otro párrafo, destacaron que el sostenimiento del 82% móvil en la provincia de Entre Ríos “fue el producto del esfuerzo y el compromiso solidario de miles de entrerrianos que aportaron a la caja provincial y que se opusieron a la privatización de la misma”.
Por lo tanto, desde el Centro de Jubilados manifestaron que el sistema “debe ser defendido nuevamente con la misma coherencia que se hizo en la década de los noventa”. Una década que produjo “un fuerte retroceso de los derechos laborales y en la seguridad social, reproduciendo la desigualdad de un mercado de trabajo altamente fragmentado y excluyente”.
Hoy, trabajadores del Nuevo Banco de Entre Ríos (Bersa) sindicados en La Asociación Bancaria volvieron a manifestarse en reclamo del traspaso a la Caja de Jubilaciones provincial. Esta vez, los empleados decidieron cambiar la modalidad de protesta que se basaba en un corte de calle sobre 25 de Mayo y Monte Caseros de la capital entrerriana, frente a la sede central de la empresa, y marcharon a la Casa Gris.
Más adelante, indicaron que hoy más que nunca deben resguardar los aportes de quienes solidariamente contribuyeron al bienestar de los trabajadores jubilados. “Y no jugaron con la especulación que implico por largo tiempo aportar a el sistema de capitalización de las AFJP, contribuyendo al deterioro del sistema solidario de reparto nacional y a la caja previsional de Entre Ríos”.
Los principios del sistema previsional se fundamentan en la solidaridad intergeneracional de los trabajadores donde los activos de hoy contribuyen con sus aportes al sostenimiento de los trabajadores jubilados y de los que en el futuro se jubilaran sobre la base de los aportes del conjunto de los trabajadores. “La seguridad social es un derecho humano fundamental y es además la principal herramienta de la redistribución de la riqueza”, se señala en otro párrafo.
“En tal sentido creemos en un sistema donde cada uno aporte según su capacidad y reciba según su necesidad. La lucha por la seguridad social como derecho humano fundamental implica reinstalar la posibilidad de una sociedad solidaria, capaz de un pacto de protección mutua que acreciente la calidad de vida para todos y todas”, indicaron desde el centro.

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