Galárraga destacó dos cuestiones a las que definió como “positivas”. “No es escalonado sino que es al 1º de marzo”, explicó. Es que las paritarias que se han definido a nivel nacional han ido otorgando aumentos en forma escalonada durante los meses subsiguientes.
El otro aspecto que valoró fue que el aumento va al sueldo básico. “Es lo que hemos ido imponiendo desde que asumimos la conducción del sindicato”, explicó Galarraga. De esa forma se evita el “achatamiento” salarial del escalafón. “Ganaba prácticamente lo mismo el que recién ingresaba con aquel que tenía varios años de servicio”, indicó.
No obstante, también admitió que están lejos de lo que se había planteado. “Vamos a ver que es lo que se discute en las asambleas, en los plenarios y cual es la estrategia para tratar de ir mejorando el salario a lo largo del año”, expresó.
El 22 % fue planteado por el gobierno para todo el año. Galarraga explicó que, a pesar de la ley de Régimen Jurídico Básico, no hay paritarias para el sector público. “Nunca tuvimos paritarias. Es la gran deuda de la democracia. No solamente se negocia sino que te permite sentarte con los otros gremios estatales y plantear la cuestión en términos mucho más amplios”, señaló.
Además, el gremialista recalcó que, en una paritaria, “lo que se firma se tiene que cumplir”. “Tienen que ver con condiciones laborales y un montón de cosas que por ahí el salario te tapa todas las otras deficiencias que tiene el Estado como las condiciones laborales”, explicó.
El gobierno ofreció a los docentes $ 2150, como piso salarial, a partir de marzo. En cambio, el sueldo mínimo de los estatales será de $ 2080. El adjunto explicó que los docentes tienen una “alta proporción de aportes nacionales”. Por ese motivo, desde ATE reclaman la sanción del Fondo Federal del Salario. “Eso implica que Nación aporte a los salarios estatales un porcentaje de la coparticipación”, explicó.
La posibilidad de convocar a medidas de fuerza está condicionada debido a que 2011 es un año electoral, admitió el gremialista. No obstante, en estos días, los empleados públicos analizan la propuesta en asambleas en los lugares de trabajo.
