LISTADO PARCIAL DE EMPRESAS BENEFICIADAS Y MONTOS
1- Alba & CC. S.A., 15 obreros, $ 45000- Paraná
2- Aserradero San Sebastián S.R.L., 30 obreros, $ 90.000, Federación
3- Carnes del Interior S.A., 40 obreros, $ 120.000
4- Colobig José Carlos, 11 obreros, $33.000, Federación
5- Frigorífico Flor de Ceibo S.A., 23 obreros, $ 69.000, Paraná
6- Frigorífico La Esperanza S.R.L., 51 obreros, $ 153.000, Paraná
7- Luis Zapico S.A., 12 obreros, $ 72.000, Paraná
8- Pérez Azucena Raquel, 20 obreros, $ 60.000, Federación
9- Unión Bat S.A., 58 obreros, $ 104.400, Federación
10- Abertura Valentín S.A., 107 obreros, $192.600, Paraná
11- Aserradero San José S.R.L., 26 obreros, $ 46.800
12- Caluva Jorge, 9 obreros, $ 16.200
13- Cooperativa Tambera Gualeguaychú, 44 obreros, $ 158.400, C. del Uruguay
14- Faiart Argentina S.A., 1 obrero, $ 1.800
15- MPP S.R.L., 22 obreros, $39.600, Federación
16- Ultra Grain Companía Cerealera, 43 obreros, $ 77.400, Paraná,
17- Frigorífico El Zaiman S.A., 23 obreros, $ 41.400
18- Martín Grande S.R.L., 13 obreros, $ 23.400, Paraná
19- Minicur S.R.L., 18 obreros, $ 32.400, Concepción del Uruguay
20- Asociación Gualeguaychú de Obras Sociales, 53 trabajadores, $ 95.400
21- Juliana, 22 obreros, $ 39.600
22.- El Nono SRL Frigorífico, 25 empleados (s/monto)
Estos datos son textuales de acuerdo a la planilla suministrada por la Dirección de Trabajo provincial, luego de un trámite que no resultó sencillo.
DELEGACIÓN CONCORDIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO NACIONAL
De acuerdo a la información aportada por la Dirección de Trabajo de la provincia, la dependencia que debía contar con los datos completos era la delegación del ministerio nacional en Concordia. En ese marco, DIARIOJUNIO entrevistó al Delegado Regional del Ministerio de Trabajo en Concordia, Juan Carlos Boladeres. La entrevista fue larga y estuvo centrada en cuál es el bien más importante de proteger : si el derecho de la sociedad a saber qué y cómo se manejan fondos que le pertenecen por públicos o si, en cambio, era más importante resguardar la identidad de los beneficiarios. Boladeres dijo, “los nombres los reservo”, su argumento central fue que “la competencia” de esas empresas podían hacer un mal uso de esta información.
TEXTUAL UNA PARTE DE LA ENTREVISTA
Periodista-Es importante dar los nombres con información fehaciente que no sea una simple impresión
Boladeres-no tengo inconvenientes
P-¿como quedamos lo llamo dentro de un rato y me lo pasa por fax? ¿lo pasamos a buscar?
B- falta actualizar las empresas porque ha habido renovaciones de algunas de ellas. En nuestra provincia los trabajadores son 1017. Por rubro o por rama de actividad puedo decir que uno de los sectores más resentidos porque ha habido reconversión productiva es el sector de la industria de la madera: Federación, Concordia. Hemos tenido también algunos frigoríficos, en la rama hotelería muy poco pero han habido casos, comercios también.Nosotros tenemos actividades como la citricultura, el arándano, la industria de la madera
P- ¿hubo algún inconveniente en la citricultura?
B-No no hubo ninguno. Hay inconvenientes todos los años pero no ha habido formales presentaciones
P_ ¿Como hacemos usted me pasa eso?
B_le paso cuantas empresas corresponden a la jurisdicción y punto
P. ¿y como hacemos nosotros con el nombre de las empresas?
B_ esa parte no se conoce pero es una cuestión de proteger. Hay factores que tiene que ver con la competitividad de las empresas
P-El tema central es la desconfianza de gente que cree que se hace abuso de esta situación. Si hay una situación de crisis absolutamente probada ahí se acaban los comentarios
B-si es un ciudadano que se ve involucrado sobre la situación de una empresa que venga y se le va a informar pero es obvio que tengo que proteger esa parte. Yo lo que puedo darle es cantidad de empresas con esta situación, ramas y actividades que se han visto afectadas, cantidad de trabajadores, los nombres los reservo.
FINAL…
Francamente no entendemos la razón para ocultar esta información. Siendo nosotros un medio de información no tendríamos argumentos ni razón para hacerlo, mucho menos cuando lo que sobresale es la desconfianza. Queremos asegurar también que no tenemos ningún dato para sostener que aquí ha habido hijos y entenados, al contrario, sabemos de empresas de Federación que llevan años de trabajo en el rubro y tienen sobrados derechos para acceder a este beneficio. Aventar sospechas no es poca cosa en estos tiempos. Creemos que la publicación protege la transparencia y evita que quienes suelen hablar con escasos fundamentos, tengan razones para hacerlo.
