Lauritto evidenció la importancia del conflicto en que la empresa “detrás de la Municipalidad, es el mayor dador de trabajo de la ciudad, estamos hablando de 1.180 empleados”. A ellos deben sumarse empleos indirectos relacionados a 250 granjas proveedoras de pollos “y ni que hablar de los mecanismos de transporte”, agregó Lauritto. En este contexto, fue claro al marcar la prioridad de que la ciudad sostenga sus puestos de trabajo actuales.
El Intendente detalló que, según lo hablado con ambas partes involucradas, la empresa acostumbra a otorgar un premio económico a los empleados. Si bien “no es obligación legal, ellos están dispuestos a hacer una entrega pero no se pusieron de acuerdo con el monto. Sostienen que lo van a pagar en enero, mientras el sindicato dice que quiere más dinero y que lo paguen en diciembre. Las posiciones no parecen tan alejadas, creo que se puede seguir apostando al diálogo y a un acuerdo”.
