LAS COMPARACIONES NUNCA SON ENOJOSAS

• Si hablamos de salarios, esta gestión desde el primer día ha pagado sueldos y aguinaldos en término.
• Si hablamos de reconocimiento a los trabajadores municipales, esta gestión regularizó a los jornalizados y recategorizó a todo el personal de planta, y por primera vez lo hizo a través de un sistema de calificación.
• Si hablamos de recomposición salarial, la Municipalidad de Concordia es la que mayores sueldos básicos paga en la Provincia.
• Si hablamos de lo financiero, la Municipalidad de Concordia ha cerrado todos sus ejercicios no sólo con superávit primario, sino con superávit financiero.
• Si hablamos de recaudación, la Municipalidad de Concordia es una de las comunas que más han aumentado la recaudación local sin necesidad de tercerizarla, y la única que recauda más en Tasa de Inspección de Higiene que lo que cobra la Provincia de Ingresos Brutos en esta jurisdicción, a pesar de que esta última aplica una alícuota 100% mayor.
• Si hablamos de carga tributaria, la Municipalidad de Concordia no sólo bajó la Tasa de Higiene a un solo sector, sino a todos los contribuyentes, mientras que en la Tasa Inmobiliaria, optó por readecuar la misma y no producir un aumento generalizado, contando actualmente con una valuación fiscal más baja que la provincial en $ 9.677.906,69.
• Si hablamos de nivel de endeudamiento, mientras que al inicio de esta gestión la deuda total heredada representaba el 65% del Presupuesto, ahora dicha deuda representa el 38%
• Si hablamos de transparencia, la Municipalidad de Concordia ha sido considerado el segundo municipio entre los 8.000 del país, en lo que hace brindar información a la comunidad en materia fiscal.
• Si hablamos de comportamiento fiscal, la Municipalidad de Concordia es la única comuna de Entre Ríos adherida a la Ley Nacional de Responsabilidad Fiscal.
• Si hablamos de publicación de estados contables, cabe destacar que la Municipalidad de Concordia no sólo publica dichos estados, sino que publica también las contrataciones públicas y privadas, los sueldos de agentes municipales y de los funcionarios políticos, las rendiciones de cuentas, su programa económico, etc, etc, etc.
• Si hablamos de mejora de gestión, debemos mencionar que la Municipalidad de Concordia fue la única a nivel nacional que obtuvo un fideicomiso financiero y junto con recursos de rentas generales, pudo renovar el 70% del parque automotor.
• Si hablamos de mejoras de los servicios e información a la comunidad, es el único municipio que junto a otros 15 del país, ha sido reconocido recientemente por el gobierno nacional, por su desarrollo de un programa completo de gobierno electrónico.
• Si hablamos del área social, la Municipalidad de Concordia es la única que tiene a su cargo la atención primaria de la salud.
DEPARTAMENTO EJECUTIVO MUNICIPAL
JUAN CARLOS CRESTO
ALVARO E. SIERRA
ALFREDO FRANCOLINI
ALBERTO ARMANAZQUI
DANIEL MARTINEZ
CARLOS A. VARELA