El gremialista indicó que vienen trabajando en el tema desde el inicio de la actual gestión. “Si bien es cierto que esta gestión heredó empresas tercerizadas que venían haciendo este trabajo pero veíamos con preocupación que se estaba profundizando el tema”, señaló.
“Hemos tomado conocimiento de que están por salir a licitación todas las empresas que están trabajando”, dijo el gremialista. Y adelantó que el próximo lunes, con el decreto en la mano, analizarán si el llamado incluye las áreas que fueron tercerizadas con anterioridad o si hay nuevas zonas incluidas. “Esperemos que no. Si hay algún sector que se esté por tercerizar nuevo vamos a hacer escuchar nuestro reclamo con el intendente o algún secretario del sector”.
El llamado a licitación tiene como fecha tope de presentación el 28 de abril y el plazo de los contratos serán de seis meses. La ciudad fue dividida en 10 sectores que deben ser cubiertas por las empresas son: 1) microcentro, 2) macrocentro, 3) avenida Gerardo Yoya hacia el este, 4) avenida Presidente Illía hasta Boulevard Yuquerí, 5) CCI y complejos deportivos, 6) y 7) Parque Lineal del Arroyo Concordia (en dos tramos por separado) y el del arroyo Manzores, 8) Parque Rivadavia, 9) barrios La Bianca, Villa Zorraquín, Osvaldo Magnasco y parque Liquid Ámbar y 10) Villa Adela y Benito Legerén.
El secretario gremial recordó que antiguamente todo el servicio de limpieza de las calles era prestado por personal municipal. “Yo cuando entré en el año 87, 88, atrás de la (ex) Asistencia estaba el depósito de donde todas las mañanas salían los compañeros con los carritos a hacer la limpieza”, rememoró. Pero con el correr del tiempo, muchos empleados se fueron jubilando o falleciendo.
“Esos sectores se fueron desmantelando y hoy la realidad es que la limpieza de las calles la están haciendo compañeras trabajadoras que antes trabajaban por una bolsa de comestibles, después por $ 40 y ahora por un subsidio de $ 400, $ 500”, indicó. En esa línea, dijo que lo que sucedió también ocurrió porque: “quienes tenían que defender esos lugares de trabajo no lo hicieron y hoy estamos pagando las consecuencias”.
En todas las zonas que se vuelven a licitar se requiere el barrido de calles y cordón cuneta, carpido y pintura de cordón cuneta, desmalezado de espacios verdes, desmalezados de vereda, poda de rebrotes de árboles, retiro de ramas, troncos y escombros, limpieza de alcantarillas y bocas de tormenta y el retiro de todo lo acumulado. Además, en San Carlos se exige tareas adicionales como, pintura y mantenimiento de juegos, carteles, carpido de tribunas, plateas del anfiteatro, escalinata del Cristo de la Hermandad, limpieza de baños y mantenimiento de la zona del Palacio.
Por su parte, Rapuzzi señaló que han dialogado en reiteradas oportunidades para evitar la tercerización. “Buscando la forma de que los compañeros municipales se hagan cargo de los diferentes trabajos fuera de los horarios de trabajo”, explicó. En tal sentido, aseguró que evitaron que el bacheo de las calles fuese tercerizado. “Se estaba hablando de una suma de $ 60.000 o $ 70.000 que se iba a pagar”, dijo. Con los delegados fueron a discutir la decisión y lograron que el servicio sea prestado por los empleados.
Lo mismo sucedió en el Vivero Municipal y evitaron que la poda y la plantación de árboles fuesen concedidas a terceros. Ese tipo de labores las prestan fuera del horario de trabajo. Si bien implica un adicional para los empleados que le cuesta más dinero al municipio, Rapuzzi valoró el ahorro que implica esa decisión dado que “los costos no son los mismos que los de una empresa privada”.
Simultáneamente, recordó que en 1987 en el taller municipal había más de 200 empleados. “Vos vas al taller y no hay más de 20. Esto no es de ahora pero no podemos seguir permitiendo que siga pasando”, manifestó
Por último, indicó que se están produciendo vacantes pero la planta de personal sigue siendo la misma. Por eso abogan por la realización de contratos pero que vayan “a los lugares donde realmente se producen las vacantes”. En la recolección de residuos han fallecido entre cuatro y cinco empleados y otros tanto se han jubilado. “Los contratos que se han hecho para esos sectores no han sido de la misma proporción de la gente que se jubiló”, sostuvo.
