Persecución sindical
Respecto a las detenciones y persecución del gobierno nacional a los dirigentes gremiales del país, Doronzoro minimizó la situación y consideró que no existe tal persecución. “Aquellos que tienen problemas con la justicia deben comparecer ente ella. Si hay una denuncia formal y es culpable de algún enriquecimiento indebido, deberá pagar su culpa”, consideró. “Yo no pongo las manos en el fuego por ninguna persona que haya sido denunciada”, afirmó. “Por supuesto que dentro de algunos sindicatos hay casos de corrupción como también los hay en la parte privada, empresarial y en todos los ámbitos. Pero no son todos iguales, al contrario, la mayoría realmente trabaja y defiende a los trabajadores que es para lo que se vota"
Sueldos Cafesg
Los medios de comunicación difundieron la semana pasada una lista con nombre, apellido y sueldos de los trabajadores de la Cafesg y las elevadas sumas evidenciadas provocó el repudio y cuestionamiento de los ciudadanos. “A mí no me molesta que esa información se haya hecho pública, al contrario, me parece que asi debe ser”, aseguró Doronzoro. “En mi caso particular y el de otros que yo no voy a nombrar, se publicó una cifra a la que falta restarle impuestos y otras cuestiones y el número es mucho menor”, aclaró. “Pero la gente cree que nosotros nos fijamos el sueldo y eso no es así, es una decisión del gobierno de la provincia, los valores están considerados por ellos “
Sindicalistas “enquistados en el poder”
En cuanto a su consideración del tiempo que un líder sindical debe permanecer en ese puesto, el titular de la UOCRA en Entre Rios, lamentó que “siempre que hay turbulencia”, salen los mismos temas. “Si estas en este lugar es porque los trabajadores se sienten representados, pero siempre se ve el costado malo de las cosas y nunca lo positivo”. En torno a ello, Doronzoro comentó que se debe valorar el trabajo y la respuesta sindical y argumentó que sólo en la provincia tiene entre 8 y 9 mil atenciones mensuales y en lo nacional la UOCRA atiende a más de 1 millón de trabajadores anualmente. “Esas cosas no salen a la luz, las soluciones y la respuesta inmediata. La gente cree que cuando se arman las marchas los compañeros “van por el choripán y la coca” pero se han visto mas de 600 mil trabajadores en la calle que incluye sector publicado y privado y si estás 6 u 8 Años en el gremio dicen que estás “enquistado” o en una cuestión de corrupción, pero es porque no ven más allá de eso”, concluyó
Despidos de trabajadores de la Ruta 18
Finalmente, el dirigente se se refirió a los 21 operarios despedidos de la empresa José Cartellone Construcciones Civiles SA, que trabajan en la construcción de un tramo de la Autovía de Ruta Nacional 18, y aclaró que no se trata de una cuestión de ajuste de sueldos sino a que la obra está en un 70 por ciento concluida y por eso el personal se debe achicar. “Es algo previsible y siempre fue asì. Las empresas no son de beneficencia”, remarcó.
“Hay que tener en cuenta que la actividad nuestra tiene una fecha de inicio del trabajo y una de finalización”, aclaró el gremialista. “A medida que la obra avanza el personal se debe reducir porque cada obrero tiene un trabajo asignado que cuando lo termina, se debe ir. Es así siempre”, explicó. “La obra está entrando una etapa en donde de los 153 trabajadores iniciales cada vez se los va necesitando menos porque justamente hay que seguir avanzando. Nuestra actividad es así de ingrata, no entras por un contrato sino por el trabajo que se tiene especificado, pasa en la construcción de una ruta, de una casa, etc. No se trata de un ajuste de sueldos sino, de que se termina tu función. Al estar en un 70 por ciento concluida la obra se va achicando el personal”
