Según explicó Urribarri, “el Ministerio de Trabajo de la Nación consideró que era necesario, en el marco del Plan Integral para la Promoción del Empleo, implementar un plan de formación de calificación y empleo con visión estratégica de corto y mediano plazo para el sector de la madera y el mueble; y CAFESG, que ya venía trabajando en la materia, ha decidido intervenir fuertemente en lo que es la intermediación de los participantes, es decir, en la orientación profesional y en la vinculación con las empresas”, destacó.
El programa cuenta además con la participación de la Secretaría de la Producción de la Provincia, la Asociación Forestal Argentina (AFOA), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE); el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), y la Red de Instituciones de Desarrollo Tecnológico de la Industria Maderera (RITIM).
El objetivo fundamental de esta iniciativa consiste en brindar formación profesional a trabajadores desocupados u ocupados, para fortalecer y desarrollar nuevas competencias profesionales o recalificar las existentes; como así también reflejar la asociatividad del sector empresario con el sector trabajador.
“Todas las instituciones intervinientes coincidieron en el carácter estratégico de la educación y de la formación profesional, y en utilizar la vía del diálogo social para establecer criterios, acordar políticas y disponer de los recursos económicos y técnicos necesarios para el cumplimiento del objetivo del Plan”, señaló el presidente de CAFESG.
El Plan aspira a capacitar, en el lapso de un año, a 200 trabajadores desocupados en ocupaciones priorizadas por el sector (al menos un 20% deberán ser beneficiarios del Plan Jefes y Jefas de Hogar o jóvenes en busca de su primer empleo) y a 198 trabajadores ocupados del sector.
La capacitación consiste en cursos sobre Uso Seguro y Mantenimiento de la Motosierra; Uso y Mantenimiento del Tractor; Aplicación Manual de Agroquímicos; Poda Forestal; Elaboración y Extracción de la Madera; Combate, Control y Manejo del Fuego; y Quema Controlada. También habrá actividades formativas específicas destinadas a capacitar para los cargos de Supervisor de Tareas Forestales, Jefe de Cuadrilla, y Operador de Quema
El Gobierno Provincial, CAFESG, INTA, UATRE, AFOA y RITIM se comprometen a aportar recursos financieros, humanos, institucionales y de infraestructura que contribuyan a la implementación exitosa de la propuesta, y también a facilitar la más amplia difusión de las prestaciones y las condiciones de acceso a los beneficiarios de las acciones de formación previstas.
“La idea fuerza pasa por garantizar a la población beneficiaria una formación específica a partir de aprendizajes que fortalezcan su empleabilidad y su posterior inserción en el mercado de trabajo”, resumió Urribarri.
