La Bancaria reclama al Nación más personal para evitar sobrecarga laboral

“Después hay abogados, ingenieros, que tienen otras tareas. Hay una gerencia zonal que funciona en esta casa que cumplen otras funciones”, agregó De León. La escasez de personal provoca la sobrecarga de trabajo de los empleados afectados a la atención al público. “Esto hace que se prolongue la jornada laboral y no se respete nuestro convenio colectivo de trabajo”, indicó. De León sostuvo que son dos o tres horas más que les provocan stress y cansancio a los empleados. “Y en muchos de los casos ni siquiera pueden cobrar las horas extras porque el banco tiene cupos. So hacen tres horas, les pagan una”, indicó.

“Estamos reclamando que se completen las dotaciones de las distintas sucursales. En el país está ocurriendo en realidad este inconveniente”, señaló. “Esta es la principal institución financiera con la que cuenta el país. Es un banco regulador del sistema con una infinidad de líneas de préstamos que muchas veces no se le puede ofrecer al cliente porque no se lo puede atender como corresponde”, indicó el secretario general.

Al mismo tiempo, De León manifestó que la normativa a nivel provincial que impone que los clientes no deban esperar más de 30 minutos para ser atendidos obliga a todos los bancos a tomar personal para “agilizar las tareas”.

Hay una mesa de diálogo abierta entre la Asociación Bancaria con las autoridades del banco a nivel nacional. “Pero no hay respuestas a la fecha y hemos tenido que llegar a estas instancias de una medida de fuerza”, indicó. De no llegar a un acuerdo, mañana se volverá a reiterar la medida de fuerza durante las dos últimas horas de atención. “Si no hay respuesta seguramente se van a incrementar la semana próxima”, advirtió.

Más adelante, señaló que otro de los reclamos es el Impuesto a las Ganancias. Pese al anuncio del la Presidenta de elevarlo el mínimo a quienes ganen por encima de los $ 15.000 mensuales, cualquiera de los cajeros del Nación percibe esa cifra o más teniendo en cuenta que el sueldo mínimo, sin antigüedad, es de $ 9.000. De León sostuvo que afecta a todo el personal. “Sobretodo depende de la antigüedad, el cargo y la jerarquía”, manifestó.

Pero afecta aún más a los mandos medios y superiores del banco. “Esta última resolución tomada desde el gobierno nacional solamente va a beneficiar a unos pocos dentro de nuestra institución”, dijo De León. “Queremos que el banco se haga cargo del Impuesto a las Ganancias como lo han hecho otras instituciones bancarias”.

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