Los municipales de San José, en paritarias, acordaron $ 50 al básico (otorgados en el mes de diciembre) y $ 50 a cuenta de futuros aumentos, más de 70 recategorizaciones (las mismas no se daban desde 1992) y la incorporación en planta permanente de 28 agentes (algunos de los cuales revistan como empleados contratados desde 1992 de los
cuales el 80% reviste en Obras y Servicios Públicos y trabajadores de Turismo).
Por su parte el gremio, presentó un proyecto de Ordenanza para que se reforme el Estatuto del Empleado Municipal, cuyo aspecto más saliente es el reconocimiento al empleado de Turismo y Termas.
Si bien ambas partes manifestaron su satisfacción por el acuerdo logrado, el Gremio, acentuó el respeto puesto de manifiesto en el trato que recibió constantemente por parte de la actual administración; sintiéndose parte útil de la relación existente entre el pago de las Tasa, por parte de los vecinos satisfechos con la prestación de los servicios y los aumentos brindados en los últimos años.
Por último afirmar que a pesar de los comentarios mal intencionados, el acuerdo llegado sólo significará al municipio una erogación adicional de menos de $ 25.000 (veinticinco mil pesos) en un presupuesto de caso $ 10.000.000 (diez millones de pesos).
