De La Rosa no está de acuerdo en como se está llevando a cabo la administración del Iosper. En consecuencia, criticó las medidas que se han venido tomando en cuanto a reacomodamiento del personal. “Algunos gremios o agentes afines a determinados gremios son beneficiados con diferentes jefaturas en lugares claves del instituto”.
Luego se quejó advirtiendo que “mientras necesitamos auditores y quedan médicos afuera contratan a abogados –Julio Rodríguez Signes, Marcelo Baridón y Verónica Fischbach- en carácter de asesores del directorio como si no tuviéramos prestigiosos abogados dentro de la propia obra social”, expresó.
De la Rosa estuvo acompañado por otro de los directores del Iosper, el odontólogo Rubén Zaragoza, quien aseguró que el personal del Iosper “está muy conmocionado porque se ha manoseado demasiado a gente de larga trayectoria que sin mediar ningún motivo han sido sacados de sus funciones”.
Finalmente, aseguró que la interna gremial tiene mucho que ver con lo que está pasando en el Iosper. “Yo diría que el 100% después de ver los sectores que se han tocado dentro de la obra social no me cabe ninguna duda y eso es lamentable, me consta que hay gente que le ha costado lágrimas enfrentar estas decisiones”.
Por su parte De la Rosa redobló su apuesta y dijo que si en el Iosper no se resuelven algunas cuestiones de fondo se va camino a la intervención. “El Iosper, que guste o no guste es una empresa de servicios de salud, tiene que modernizarse, informatizarse, tiene que ser ágil, funcional al afiliado, mejorar su economía y optimizar los recursos”.
A Vázquez, quien señaló que De La Rosa hablaba por boca de otro, le contestó: “yo hablo con ideas propias, quien me conoce sabe lo que pienso y cual es el modelo de gestión en salud que propuse en su momento. Hoy soy director del Iosper por el agrupamiento de los activos y no de UPCN exclusivamente”.
