“El gobierno nos hizo una contrapropuesta a lo que habíamos pedido, que era que contuviera una propuesta para octubre en cuanto a básico y la parte del poder adquisitivo”, explicó la secretaria adjunta de Agmer, Marta Madoz. Luego agregó: “Hubo una propuesta para julio y para octubre, parte de lo que habíamos reclamado de incorporación por fuera del complemento para el mínimo está contenida para octubre”.
De todos modos, dijo que los detalles de la pauta recién les serán entregados hoy, para “bajarlos a las escuelas”.
Lo poco que se conoció de la mejora ofrecida es el aumento del valor del punto índice –sobre el cual se calcula el sueldo de los profesores– de 0,45 a 0,47 en julio y a 0,49 en octubre.
Además, en julio la bonificación por zona quedaría por fuera del complemento para mínimo, que es el adicional que se paga para llegar al piso actual de 1.040 pesos de bolsillo.
“Lo que entendemos es que lo que nos corresponde es debatir la propuesta y bajarla a las escuelas”, dijo Madoz ante la consulta sobre si la mejora llega a satisfacer los requerimientos de los trabajadores de la educación.
Hay que recordar que AGMER resolvió en su último congreso, que pasó a cuarto intermedio hasta el viernes, exigir de máxima un sueldo de 2.400 pesos, en el mediano plazo, de acuerdo al valor de la “canasta real” calculada por la Central de Trabajadores Argentinos (CTA). “En el tramo para llegar a eso hay diferentes propuestas y alternativas”, apuntó.
Por último, la gremialista ratificó que “mayoritariamente” la inclinación de los afiliados de Agmer es, “si la propuesta no se acerca (a lo reclamado), aprobar el plan de acción para después del receso”.
Los técnicos
Por su parte, los integrantes de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) tomarán mañana una definición sobre la propuesta de recomposición salaria, incluyendo la posibilidad de medidas de fuerza.
Hasta esta tarde, los afiliados y docentes técnicos analizarán y debatirán el ofrecimiento, para fijar luego el plan de acción.
