En los comienzos del siglo XX tomaron vida los primeros sindicatos de Luz y Fuerza en distintas regiones del territorio argentino. La búsqueda de coordinar acciones y realizar un trabajo conjunto llevó a que conformaran la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (Fatlyf) nucleándolos con el objetivo fundamental de defender los “Derechos del Trabajador”.
Desde aquellos tiempos el cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores del sector eléctrico fue una preocupación constante. En el Primer Convenio Colectivo de Trabajo firmado por la Fatlyf con las empresas eléctricas, que data de 1949, se puede encontrar un capítulo denominado “Derecho a la Preservación de la Salud”. Luego vendrían nuevos convenios para tratar temas de higiene, seguridad y medicina del trabajo.
Otros contenidos resuelven situaciones técnicas vinculadas a la prevención de riesgos laborales cubriéndose el déficit de normativa oficial en este sentido, que prospera en la década del 70 con la Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo y su reglamentación, la cual dispone un capítulo específico para las tareas eléctricas nutriéndose de la experiencia ya recogida por el sector.
