Mediante una cédula judicial la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) recibió ayer la nueva oferta de aumento salarial que presentó el Gobierno.
La propuesta ya fue girada a las 17 seccionales del gremio en toda la provincia, y hoy será analizada en las asambleas departamentales, donde se votarán los mandatos para el congreso provincial de mañana, que se desarrollará en la de la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER). De ahí, surgirían eventuales medidas de fuerza, que se agregarían a los 14 paros ya dispuestos a lo largo del año.
En forma similar a la proposición hecha a mediados de agosto, el Gobierno ofreció llevar el salario básico del cargo testigo, el maestro de grado, de 718,83 a 800,07 pesos, de manera escalonada hasta diciembre próximo. Aunque “adelantó” el esquema de mejoras, y lo que se pensó pagar en octubre, se abonaría en septiembre.
Para un maestro de grado sin antigüedad, que hoy percibe de bolsillo 1.359 pesos, la mejora supone agregar 86 pesos, entre agosto y diciembre, un incremento del 6 %, con lo cual pasaría a cobrar 1.445 pesos. Y para el docente con la máxima antigüedad, el incremento sería del 11 %, ya que pasaría de un sueldo de bolsillo de 2.104 a 2.343 pesos.
CGE
La vicepresidenta segunda del organismo, Marta Teresa Irazabal, la encargada de pedir a la jueza que la oferta salarial sea notificada a Agmer, según lo consigna El Diario.
La propuesta ya había sido presentada a la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) el viernes, durante la audiencia a la que había convocado el Juzgado.
“Si bien Agmer no tomó parte de la audiencia de conciliación celebrada ––dijo Irazabal en la nota que elevó a la jueza Bautista–– consideramos que sería oportuno y conveniente correrle traslado de la propuesta salarial oficial. Ello porque no descartamos que Agmer concurra a la próxima audiencia a celebrarse el 9 de septiembre próximo y considerándolo sería conveniente que se anoticiaran de la propuesta salarial”.
AMET
La Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet) definiría el viernes su postura frente a la nueva oferta de recomposición salarial que el Gobierno provincial le presentó la semana pasada, en el marco de la audiencia de conciliación de partes.
El vocero del sindicato que agrupa a los profesores de escuelas técnicas, Andrés Besel, dijo que posiblemente el viernes se haga un congreso para definir si se acepta o se rechaza la propuesta.
Y afirmó que espera que en el plazo de 20 días hábiles que dura la conciliación obligatoria se pueda “encontrar una solución al conflicto”, pero igualmente adelantó que de no suceder esto podrían retomar las medidas de fuerza.
“Si en este tiempo no encontramos una salida beneficiosa y que satisfaga las expectativas, seguramente volveremos al plan de lucha en el marco de la recomposición salarial que se ha venido sosteniendo”, afirmó.
En la conciliación del viernes “el Consejo General de Educación presentó por escrito una propuesta salarial, a criterio de ellos superadora”. En tanto, los representantes de Amet pidieron “que durante este tiempo no se realice ningún tipo de descuento de salarios ni sancione a los docentes que participaron de las medidas de acción”.
