ATE decidió acatar la conciliación cuando ya tenía previsto la realización de un paro de 48 horas. El petitorio elevado al gobierno incluía 13 puntos de los cuales 9 fueron acordados recientemente. Pero aún quedaba, entre otros puntos, el económico. El Ejecutivo pidió cinco días antes de definir una oferta salarial.
Además, al ser interpelado por el ofrecimiento dado a conocer esta tarde, dijo que están muy lejos de lo que se pretende. “Si vos tenés un mínimo garantizado de $ 1700 y una canasta básica alimentaria de $ 1900 estamos bastante lejos”, señaló. “No llega al límite de pobreza”, añadió.
No obstante, Galárraga dijo que aún deben analizar otras cuestiones a las que mañana tendrán acceso. Entre ellas, mencionó la posibilidad de establecer adicionales, como horario atípico, para los grupos más postergados de la administración pública como enfermería o minoridad. Además hay sectores que no tienen horas extras ni recategorizaciones.
Además, indicó que están esperando el llamado al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil de parte de la Nación. “Están convocando. Los medios de prensa nacionales lo están planteando como un hecho. Vamos a ver cual es el piso en que ponen el salario mínimo, vital y móvil”, señaló Galarraga.
En efecto, el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil integrado por empresarios, sindicalistas de la CGT, la CTA y funcionarios del Gobierno se reunirán mañana en el Ministerio de Trabajo para definir el nuevo monto del haber mínimo estancado en 1.500 pesos desde enero último.
La conciliación vence mañana. Una vez concluido el plazo, el gremio firmará un documento con el gobierno que les dejará libre el camino al cuerpo orgánico para reclamar convocando a medidas de fuerza, de considerarlo necesario, mejores condiciones de trabajo.
“Hay que ver de los 13 puntos que avanzamos, que no avanzamos, a ver como se sigue”, indicó. De los 13, los gremialistas cerraron un acuerdo sobre nueve: la estabilidad, pase a planta, el nuevo escalafón, etc.
