Camejo expresó primero su sorpresa por la medida dado que no conocía el anuncio efectuado este mediodía. Al mismo tiempo, manifestó sus dudas respecto de los beneficios que acarreará la medida. El temor es que los empleadores se vean incitados a evadir el aporte de los empleados dado que el gobierno garantizará el pago de las asignaciones aunque no tengan trabajo. Por eso expresó sus dudas respecto de que la medida no esté fomentando el trabajo “en negro”.
No obstante, la medida puede tener un efecto inverso y convertirse en un incentivo para los jornaleros exijan ser blanqueados para que puedan cobrar las asignaciones todo el año. Por eso Camejo expresó que era “prematuro” dar una opinión sobre el tema y sostuvo que requiere más información.
De todos modos, si el sistema funciona adecuadamente, el gremialista dijo que se trata de una buena medida. En especial porque se deduce que para pagar las asignaciones, el gobierno exigirá a los empleados que acrediten varios meses de trabajo en blanco. Aunque la duda es saber cuantos meses se requerirán para acceder al beneficio. Un ejemplo de ello es el programa Interzafra, para trabajadores del arándano y citrus, que requiere al menos dos meses de trabajo en blanco para acceder a un beneficio que equivalió a $ 225 mensuales durante diciembre del año pasado y enero.
La ocupación temporaria de la cosecha varía sustantivamente. Por ejemplo, en Concordia la temporada de citrus dura entre ocho y nueve meses mientras que la del arándano dos o tres meses a lo sumo. En el primer caso, Camejo expresó que genera mano de obra para 12.000 personas en al ciudad y la zona de influencia mientras que el arándano es sostén de cerca de 25.000 familias, incluyendo a los trabajadores que vienen de otras provincias.
EL ANUNCIO PRESIDENCIAL
En relación a la extensión del sistema de protección social para los trabajadores temporarios, la Presidenta consideró que “tiene que ver con cuestiones estructurales que datan de viejo tiempo”. Estos trabajadores están registrados en el sistema previsional bajo el régimen especial de “empleo temporario”, que incluye a aquellas actividades de trabajo intenso sólo en algunas épocas del año, como la vitivinicultura, la frutícola, la azucarera, la ganadera, la maderera o el turismo.
Son empleados formales que realizan aportes a la seguridad social por el período del año trabajado, recibiendo en esos meses las asignaciones familiares. Sin embargo, mientras no se desempeñan en la actividad no cobran asignación familiar como empleados registrados ni tampoco la AUH en calidad de desempleados. “Constituye una gran injusticia, porque son trabajadores que están aportando al sistema”, dijo Cristina Fernández.
El Gobierno instrumentó que en los meses en los que estos trabajadores no perciban remuneración del empleador serán beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo. La medida beneficia a entre 120 y 150 mil familias y tendrá un costo anual para la Anses de 202 millones de pesos. Su vigencia comienza en el mes de enero, por lo que se empezará a cobrar en febrero. “Somos un gobierno de reparación, no estamos restituyendo, sino que estamos dando por primera vez este derecho”, indicó Cristina.
“El laburante temporario, por dos meses de trabajo registrado, se pierde todo el resto del año de cobrar la Asignación Universal por Hijo. En esas condiciones, la registración resulta perjudicial para el trabajador, una situación que sólo se explica por un entramado legal diseñado en la dictadura en contra de los derechos laborales”, indicó a Página/12 el secretario general de la Asociación de Trabajadores Horticultores y Floricultores, Ernesto Ojeda. Con la medida, el Gobierno también busca desincentivar el trabajo no registrado en estas actividades. Según datos del Ministerio de Trabajo, dentro del conjunto de los trabajadores rurales, más del 70 por ciento no está registrado, una problemática que se concentra en la cosecha mano de obra intensiva.
