Cuando lleguen, corroborarán que los trabajadores estén de acuerdo a lo que marca la normativa vigente de acuerdo a lo que exige la SRT (Superintendencia de Riegos del Trabajo) mientras que la municipalidad debe verificar los datos personales las condiciones de alojamiento, seguridad e higiene. “Vamos a preguntar con quién están trabajando: si vinieron motu proprio o ya contratados”, dijo Delgado
Las empresas de servicio registradas tienen sus papeles en orden. “Presentan los papeles iniciales y les damos el número de registro. Nosotros les exigimos altas de trabajadores, constancia de afiliación a las ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo), constancia de AFIP del CUIT, constancia de Ingresos Brutos”, explicó. “Puede pasar que durante la temporada soliciten más personal. Entonces si tienen más personal, tienen que agregarlo al expediente para notificar que han contratado a más personal”, dijo.
Respecto de las condiciones de alojamiento, los lugares deben cumplir con una serie de requisitos. Entre ellas, un baño por cada 15 personas. Un lugar adecuado para la alimentación: cocina, freezer. Que tengan camas o cuchetas; que tengan privacidad por las cuestiones de género entre femeninas y masculinos; que si hay chicos alojados por cuestiones de familia que no trabajen: que haya un lugar especial para las familias”, explicó Delgado.
Al mismo tiempo, hizo hincapié en que la instalación eléctrica debe estar en buenas condiciones. “Que los cables no estén al aire libre, que haya matafuego, ventilación adecuada para la cantidad de personas que estén”, explicó.
“Vamos a ir a todos los lugares donde veamos que hay gente que vino para la cosecha para verificar y trabajar en forma conjunto, como lo hicimos desde principios de mes con el intendente, para ver la situación de las viviendas. Hay que ver si están en mínimas condiciones de alojar a la gente o no”, dijo Delgado.
En Trabajo hasta el momento no han recibido denuncias en forma directa pero los funcionarios observan las redes sociales donde aparecen situaciones que deben investigar. “En las redes se viraliza mucho. Muchas gentes nos mandan cosas que se publican en algunas cuentas y nosotros tenemos que ir a verificar”, dijo. No todas las situaciones que fueron a investigar fueron verdaderas dado que había muchas denuncias falsas. “Pero no podemos hacer caso omiso en caso de haber algún tipo de duda”, dijo.
El funcionario sostuvo que mucha gente viene a Concordia desde provincias del norte como la Rioja, Santiago del Estero, Jujuy. “La mayoría viene de esos lugares”, sostuvo.
