Por su parte, Horacio Guattini, delegado del ministerio de Trabajo de la Provincia, indicó que se produjeron muchos despidos en este primer semestre. “Por mes estaremos en unos 50 entre despidos, arreglos y renuncias, pero no en forma intempestiva sino consensuada pero para Concordia y la región eso es mucho”, dijo.
Consultado sobre los rubros donde se registra más el impacto de la política económica dijo que en el comercio es donde se nota más. “Te das una vuelta por la peatonal u vas a ver que han cerrado. La luz les aumentó mucho, los alquileres ni hablar, el gas y todos los impuestos. Los sueldos no han aumentado y por eso baja el consumo y por eso la gente no tiene para comprar”. “A veces algunos despidos son convenidos con la parte empresarial con la promesa de que, en vez de hacer un despido director, hacen un arreglo entre las partes. A veces lo hacen por medio del Juzgado o por medio del ministerio con la promesa de que cuando la actividad retome su auge nuevamente, esa persona va a ser tomada”, recalcó.
En ese sentido, mencionó que no se puede perder de vista que el consumo ha bajado tanto y el gobierno “ha destruido toda la actividad económica: el comercio, la pequeña y mediana empresa”. “Si esto sigue así honestamente no sé en qué va a terminar todo esto”, mencionó. “Tampoco queremos salir a matar lo poco que está quedando. Si haces una recorrida por el centro de Concordia, vas a ver la enorme cantidad de negocios que han cerrado y eso afecta la actividad general de Concordia. No tenemos gran cantidad de empleados públicos como para que le dé movimiento a la ciudad. Acá el movimiento se lo da el citrus y loa actividad privada en general. Siempre fue así Concordia”, señaló.
Guattini dijo que estaba preocupado por los despidos que se producen mes a mes. “Mayo tendría que ser un mes superador en cuanto a las altas porque comienza la actividad citrícola. Al ser estacional, eso incrementa muchas veces las altas de los trabajadores. Pero la semana pasada se hicieron inspecciones, una parte en Concordia y otra parte en el departamento de Federación, más precisamente en Villa del Rosario, y lamentablemente se encontraron con mucho personal no registrado”, dijo Guattini.
“Esa alarmante como mes a mes esta situación se va agravando. Tendría que ser al revés porque al comenzar la actividad del citrus tendría que haber más altas pero lamentablemente no se nota esa diferencia porque hay empresas con personal no registrado y algunos con mucho tiempo de antigüedad”, expresó el delegado.
Además dijo que en el puente sobre la represa de Salto Grande se ven colas inmensas de gente que acude a realizar compras del otro lado. “Entonces eso repercute en forma notable en las ventas de los comercios de Concordia, acá son muy poquito los que están saliendo ganadores con esta política económica”, indicó.
Guattini señaló además que esperaba que no comiencen los despidos de empleados públicos nacional. “Hay una versión de que van a empezar. Acá tenés el ministerio de Trabajo de la Nación que es público, el Correo que es publico nacional y hay una versión de que en el Corre van a empezar a despedir”, dijo Guattini.
En el supermercado mayorista Diarco se produjeron tres despidos la semana pasada. El secretario general del CEC (Centro de Empleados de Comercio) Concordia, Juan José Simonetti, indicó que hubo tres bajas en ese comercio. “Ellos aducen un poco a la recesión y a las políticas que tiene la empresa. Han bajado dos personas de Buenos Aires que han puesto en cesantía a estos tres trabajadores, ellos aducen problemas de reestructuración de la empresa que venía con bajas ventas”, mencionó.
“Pero no solamente Diarco viene con despidos sino todo lo que es el comercio local. Hay despidos todas las semanas. Por ahí te enteras de uno o dos despidos. Creo que es una cuestión que se está dando por las bajas ventas que tienen las empresas que no logran remontar. Es un momento crítico en el comercio”, indicó Simonetti. Se menciona un 30 o 40 % de caída de ventas.
“Hay empresas que andan muy mal y hay otras que por ahí pueden sostener un poco las ventas pero la situación es crítica y siempre hay, dentro de lo que la semana, uno o dos despidos. Y se van acumulando porque venimos de un año y pico con recesión y esto no logra parar un poco para que las ventas puedan empezar a crecer salvo el caso de alguna excepción. En general se quejan muchísimo de las bajas ventas”, señaló el gremialista.
En general, las empresas despiden personal con poco tiempo de antigüedad dado que dejar cesante a un empleado con varios años cuesta mucho dinero en concepto de indemnización. “Ellos toman lo más económico que puedan tener y también hay un ofrecimiento para que puedan ir a un acuerdo. Hay diferentes situaciones”, indicó.
Además consignó que es difícil que las empresas vuelvan a tomar a un empleado dado que la intención es que cierren los números en un contexto de ventas a la baja. “Tomar personal es algo prácticamente nulo, salvo una cuestión muy excepcional”, dijo Simonetti.
Por otra parte, mencionó que no se termina de entender que sigan viniendo cadenas de electrodomésticos. Llegan locales de cadenas multinacionales que generan empleo para una decena de personas cuando mucho. “Hay por lo menos 10 en la ciudad y hay una competencia feroz. Pero vienen más por el tema financiero que por la venta de electrodomésticos. Todas estas casas tienen financieras y por ahí está un poco el secreto, digo yo sin conocer bien a fondo el tema”, indicó. Con tanta competencia, van a vender quienes tengan mejores condiciones crediticias. Y quienes no pueden ofrecer lo mismo corren el riesgo de quedar en el camino.
