Los empleados profesionales del citado hospital se reunieron esta mañana, a las 10:30, y resolvieron declarar la huelga por varias razones. La primera de ellas es la falta de una orgánica hospitalaria. Giacopuzzi explicó que se trata de “toda la estructura directiva del hospital: los jefes de servicio y los jefes de secciones. Eso no está reglamentado”. El gobierno había previsto su reglamentación y los empleados elaboraron una alternativa pero hasta la fecha no se concretó. “Al no estar bien establecidas las jefaturas de servicios, no hay una remuneración acorde con códigos especiales”, explicó el delegado.
Por otra parte, también solicitan que se conforme el Consejo Consultivo. “Por ley hospitalaria tiene que haber un Consejo que esté a la altura de la dirección del hospital para poder asesorar y controlar todas las funciones del hospital”, señaló. El delegado entiende que el gobierno es reacio al establecimiento de tal órgano debido a que: “un Consejo como este generaría mayor tipo de control sobre la gestión: ustedes evalúen porqué puede llegar a ser”.
Asimismo, la creación de nuevos cargos también está incluida en las reivindicaciones que generaron la huelga. En el Masvernat, según Giacopuzzi, se requieren seis cargos más para la guardia. En el caso del Heras, demandan que se regularice la situación de cinco médicos de guardia que no forman parte del plantel de médicos sino que facturan sus servicios. “Por ahora pasan facturan al hospital, no son empleados del estado”, argumentó el delegado.
La cuestión salarial no forma parte de las reivindicaciones que sustentan la medida de fuerza del miércoles. En cambio, es el núcleo de la del jueves que realizarán los empleados no profesionales que fue decretada por ATE la semana pasada. Como los no profesionales se adhieren a la medida del miércoles y los profesionales asumirán igual actitud respecto de la del jueves, la atención de la repartición sanitaria se verá restringida ambos días.
Los empleados profesionales, con cuatro o cinco años de antigüedad, ganan $ 1700 de bolsillo y por debajo de los $ 600 de básico. “Me parece que es medio poco como para un profesional y, con el correr de los años, tampoco se incrementa demasiado”, sostuvo Giacopuzzi.
