“Estaríamos hablando de 400 o 500 compañeros que no están en planta permanente de Salud y que tienen que ser regularizados”, dijo Villagra en referencia a los empleados de los centros de salud y los hospitales Delicia Masvernat, Felipe Heras y Ramón Carrillo.
“Estamos esperando los listados para confrontar entre los del gobierno y los de los gremios. Una vez que salgan los listados estaremos viendo el corte, como se hace”, indicó el responsable de prensa.
Algunos eran suplentes, otros tenían contratos y otros figuraban en el régimen de monotributo. El denominador común es que su empleo no era estable. “Ahora estarían pasando a planta permanente con el cargo que haya y el resto que no tenga un cargo se estaría cubriendo con un pase a planta administrativa que tiene estabilidad. Son los compañeros que tenían un año, hasta junio de 2012, ininterrumpidamente”, precisó.
En marzo pasado, la dirigencia de ATE y UPCN firmaron un acta acuerdo con el gobierno entrerriano para dar inicio a las negociaciones paritarias. Entre los diversos puntos se encuentran; salario, condiciones de trabajo, escalafón e ingreso por concurso.
