El Sindicato Obrero de la Fruta (SOF), luego de duras negociaciones, llegó a un acuerdo paritario que fija un aumento del 60 por ciento respecto a todas las escalas de los trabajadores y trabajadoras del sector citrícola comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT 217/93).
El aumento se aplicará en cuatro tramos: 30 por ciento con retroactividad al mes de abril, 20 por ciento en julio y dos aumentos del 5 por ciento en agosto y septiembre. Desde el sindicato, señalaron que este acuerdo se encuentra comprendido dentro de los mayores aumentos logrados en el país por otros sindicatos a nivel Nacional como La Bancaria, o los trabajadores de Seguridad Privada.
Según Alcides Camejo, titular del SOF, “este nuevo acuerdo servirá para paliar el grave proceso inflacionario que golpea a la sociedad y sobre todo a las trabajadores y trabajadores del sector”.
La Fruta es uno de los ámbitos donde se da la precarización laboral más escandalosa de la región; además, los sueldos, hasta hoy, apenas arañaban los $ 40.000 mensuales; es decir, un salario por debajo de la indigencia.
Con el acuerdo firmado en el día de la fecha, el sueldo base de un cosechero mensual llegaría a unos 62 mil pesos sin sumar ítems como presentismo y productividad.
Lo que sigue, la pelea inmediata, apuntaron, es lograr la formalidad laboral plena dentro de la actividad.
