“El gobernador nos dio este fin de semana la responsabilidad de sistematizar todo lo recabado durante las más de 200 charlas que realizamos el año pasado en diferentes ámbitos de la provincia de Entre Ríos y hemos podido sintetizar los acuerdos entre los diferentes actores y las expresiones más genuinas de la sociedad civil que se expresaron a favor de la reforma constitucional”, dijo Halle al finalizar el encuentro.
El funcionario explicó que para no abordar “la reelección, que ha sido el fantasma que recorrió todos los proyectos e impidió a los entrerrianos gozar de una nueva institucionalidad, hemos sacado la posibilidad de reformar el artículo 120 e incorporamos aquellos temas en los que pareciera que estamos todos de acuerdo, como crear una nueva institucionalidad, la declaración de nuevos derechos y garantías y la protección del medio ambiente, incluida la del dominio público de las aguas, entre otros”.
Pase a planta permanente de contratados
Por su parte, el ministro de Economía, Hacienda y Finanzas, Diego Valiero, informó en otro tramo de la reunión de gabinete se abordó el tema del pase a planta permanente del personal contratado de la administración pública.
Al respecto detalló que esta posibilidad se encuentra en instancia de análisis, ya que “se está realizando un estudio en el área de Hacienda para evaluar la situación con cada una de las Direcciones de Administración”.
En este sentido aclaró que eso “está bastante avanzado” y apuntó que el viernes se realizó una última reunión con varias direcciones de Administración, “sobre todo para que esto no tenga inconvenientes en su aplicación y para determinar cada uno de los casos existentes y las distintas figuras de personas que no tienen estabilidad”.
Agregó Valiero que se está realizando también un estudio desde el punto de vista jurídico en la Secretaría Legal y el área de Coordinación de la Gobernación y anticipó que la idea del gobernador es “tener cerrada esta semana la definición sobre esto”.Al respecto aclaró: “lo que queríamos era manifestar que se está trabajando sobre el tema y aclarar que no se haga ningún inicio de trámite sin tener en cuenta estas pautas”
Valiero además explicó que uno de los inconvenientes que se presentan en la práctica tiene que ver con las categorías en las cuales las personas van a ingresar. En ese sentido, indicó que se debe respetar el ingreso en función de la actividad que están desarrollando y la capacitación, tras lo cual aclaró que los contratados que tengan montos elevados no van a poder ingresar con la misma remuneración. “Pero la Secretaría de Hacienda y la Dirección de Liquidaciones van a seguir trabajando con el objetivo que esto se cumpla en el corto plazo”, aseguró.
Con relación a la cantidad de contratos que pasarán a planta advirtió que existe una limitación, que es el tema de los cargos disponibles, los cuales no son suficientes para el total de contratos actuales. “Estamos tratando de definir hasta dónde se puede realizar la incorporación sin causar ningún tipo de perjuicio en el sentido de que se incremente el gasto por el traspaso, y, por el otro lado, cumplir a rajatabla el principio que estableció el gobernador de que no se incorpore más gente contratada”, remarcó Valiero.
Explicó luego que la creación de cargos es una atribución de la Legislatura, por lo cual en los casos de que no se alcancen a cubrir quedará sujeto a la aprobación legislativa. “Pero tenemos que ser muy cuidadosos respetando algún tipo de limitaciones, sobre todo para que no se distorsione la organización”, subrayó.
