Recientemente, y consensuado entre el HCD, el Sindicato y el Departamento Ejecutivo Municipal, se acordó incrementar las asignaciones familiares en un 36 por ciento, y el municipio no está en estos momentos en condiciones de volver a aumentar el sueldo del personal, que en forma inédita se ha incrementado en más un 70 % en sólo un año (mucho más de lo que los empleados obtuvieron en años anteriores).
Por otro lado es por todos sabido que se debe ser muy cauto en materia de exigencias salariales, como lo expresan tanto el gobierno nacional como el propio gobernador de la provincia.
En el caso del sueldo básico de la categoría A aumentó en un año un 70, 6 % (pasó de $609, 32 en marzo de 2008 a $1.039, 51 en marzo de 2009)
La escala de incrementos de algunas categorías (la más baja y la más alta)
SUELDO BÁSICO DE LA CATEGORÍA “A”
Diciembre de 2007 $ 609, 32
Marzo 2009 $1.039, 51
AUMENTO DEL 70, 6 POR CIENTO ($ 430, 19)
SUELDO BÁSICO DE LA CATEGORÍA “J”
Diciembre de 2007 $ 1.554, 10
Marzo 2009 $ 2.186, 16
AUMENTO DEL 40, 67 POR CIENTO ($ 632, 06)
A esto se le debe sumar que desde febrero 2009 se incrementan las asignaciones familiares
HIJO DE $ 75 A $ 102
HIJO DISCAPACITADO DE $ 300 A $ 408
CÓNYUGE DE $ 50 A $ 60
